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出版社施行新员工“导师制”培养管理办法并举行首届培养对象拜师仪式
8月3日，社务会讨论通过了《清华大学出版社“导师制”培养管理办法（试行）》，旨在加强青年员工培养，使新员工尽快掌握工作技能、满足岗位要求，同时使骨干员工的优秀工作经验得到更好地发扬和传承。9月22日，人力资源部举行出版社首届“导师制”培养对象拜师仪式，社长宗俊峰，党委书记、董事长李勇书记，常务副总编辑、副社长卢先和为各位导师颁发聘书，11位培养对象为导师献上鲜花，导师和培养对象分别庄严宣誓。
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