《现代企业管理（第2版）》由现代企业管理基础篇、现代企业战略管理篇、现代企业运营管理篇、现代企业管理专题篇四个部分构成，共十四章，主要介绍管理概论、企业管理和现代企业制度、企业理论、企业战略管理、企业商业模式、企业组织管理与发展、企业运营管理概论、企业运营战略管理、企业经营决策管理、企业生产管理、企业质量管理、企业现场环境管理、企业管理其他要素管理、企业创新管理等内容。 《现代企业管理（第2版）》吸收了现代企业管理的**发展成果，增加了企业家与职业经理人、现代组织理论、管理创新理论等内容，以保证教材的先进性、适用性。《现代企业管理（第2版）》既适合企业管理、电子商务、工商管理、市场营销、会计学、财务管理等管理类专业学生使用，也适合企业各级管理人员使用。

《现代企业管理（第2版）》是齐鲁工业大学—烟台泰和新材料股份有限公司校企合作课程；教育部产学协同创新项目(当代大学生创业领导力核心构成及培养开发研究)建设课程，吸收了现代企业管理的**发展成果，增加了企业家与职业经理人、现代组织理论、管理创新理论等内容，以保证教材的先进性、适用性。

第2版前言 　　企业是社会经济的基本细胞，是国民经济的重要组成部分，是市场经济的主体，在某种意义上是国家竞争力之源。1978年以前，我国实行严格的计划经济体制，企业类似于当今的车间。1978年，我国才开始逐步建立现代企业制度与经营管理模式。而现代企业制度与管理体系的建立，促使我国企业出现跨越式发展，带动了我国社会经济的快速发展，提高了我国在国际上的竞争力。 　　必须看到，随着经济的全球化发展，尤其是2008年以后，我国企业也正面临前所未有的挑战与机遇。“逆水行舟，不进则退。”借鉴先进的管理理念与理论，全面提升企业管理水平，提高企业国际竞争力，是我国企业当前最为迫切的任务。 　　高校作为培养人才的重要基地，肩负着为社会培养高素质人才的重任。尤其是进入21世纪，高层次人才在社会经济发展中的作用更加凸显。而工商管理高层次人才的培养必须依靠校企深度融合，共同育人。为此，齐鲁工业大学以“创新课程”为主线，进行了课程建设，取得了一定的成绩。2015年，在齐鲁工业大学2011年在“现代企业管理”“企业管理”课程创新与建设成果的基础上，《现代企业管理》一书得以出版。2018年，为进一步适应国家与社会发展的要求，进一步强化校企课程共建，反映当代企业组织平台化、去中心化等组织创新的要求，联合烟台泰和新材料股份有限公司，对原教材进行了修订，并再次申请齐鲁工业大学教材建设计划，获得了批准立项。因此，《现代企业管理》(第二版)是校企深度合作、共育人才的成果之一。 　　21世纪，领导力资源已成为社会经济发展的关键紧缺资源。本书作者长期进行大学生领导力发展研究，也一直在探索如何在课程教育中渗透领导力...