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公务员面试“十二字”诀与真题精讲

十年机关智慧,一卷面试秘籍。公考面试之道,有思路、成体系、易掌握!独创“3512”面试法则,剖析阐释面试底层逻辑,深刻解析数十道z新的真题,用数十个体制内真实案例说话。

作者:玉瑾成公
丛书名:新时代·职场新技能
定价:99
印次:1-2
ISBN:9787302676812
出版日期:2025.01.01
印刷日期:2025.04.17

"本书从公务员面试的底层逻辑讲起,逐步深入探讨具体技巧,进而总结出一般性的答题思路和框架,最后再配合面试真题进行实战化演练。本书从公务员实际工作出发,创造性地总结提炼了“3512”面试法则,是当今公考面试类辅导书中系统性首创理论之一。 本书分为 28 章,“3512”面试法则为本书核心所在,涵盖本书所有内容。“3512”面试法则内容包括:①“三大理论基石”,即:按需说话,主动展现九大能力;搭好框架,做到“成竹于胸”;重点突出,做到“听者友好型”。②“五大关系”,即“具体”和“抽象”、“当下”和“长远”、“形式”和“内容”、“自我”和“超我”、“快”和“慢”之间的关系。③“十二字”诀,即“深”字诀、“实”字诀、“细”字诀、“准”字诀、“效”字诀、“统”字诀、“情”字诀、“分”字诀、“谋”字诀、“引”字诀、“简”字诀、“逆”字诀。 本书内容通俗易懂,以大量丰富的机关工作案例实务为依托,系统介绍了面试题的由来以及如何用机关思维破解面试中的各类问题。本书适合初次报考公务员和有一定公务员面试经验的备考者参考,也可帮助初入机关工作的在职公务员提高口头表达能力。 "

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这是一本讲政治素养的书 当好一名公务员最重要、最核心,摆在第一位的是政治能力。有了过硬的政治能力,才能做到在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”,“乱云飞渡仍从容”。作为一名参加公务员考试的考生,也必须把讲政治摆在第一位,如果没有这个最重要、最核心的能力,面试解题过程中就会失去方向,即便是侥幸上岸,如果后期没有补足政治素养和精神之钙,公务员这个“铁饭碗”也将不铁。 本书的理论素养大部分内容来自习近平总书记的重要讲话重要指示精神,这是本书的思想之源。书中反复引用习近平总书记各类讲话内容,为的就是让读者在耳濡目染中不断接受思想熏陶,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑,不断提高读者朋友们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以此来达到公务员所要具备的基本政治素养,顺利通过公务员面试。 这是一本有趣的书 生动有趣的书才能让人看进去、记得住、忘不了。本书精选了大量机关工作中的实际案例,用通俗易懂的语言让案例说话,帮助读者掌握机关工作的底层思维逻辑,做到知其然更知其所以然。当然,有趣也是相对的,相对于需要背诵各类面试题目模板的辅导书籍和辅导教材,这本书是十分有趣的,但是相对于看言情小说、电视剧等休闲性质的娱乐活动,这本书又略显无趣。毕竟学习是一个痛苦的过程,也是一个自我蜕变的过程,我们必须要有这个认识,才能下足苦功。 这是一本有哲理的书 培训机构安排面试辅导的时间一般是7天,最多不超过半个月,而学生接受面试辅导一般最多愿意花费7天时间,最好希望3天就搞定。从小到大,我们都知道学习是一个循序渐进的过程,欲速则不达,但是长大了我们却还是沉湎于不切实际的速成幻想之中。如果有的人只花7天时间通过面试班辅导就取得了高分面试成绩,那么我敢说,他即使不花费这7天时间照样可以上岸。因为一个人所具备的公务员基本素养,不是只靠短暂的7天就可以培养成功的,而是需要长时间的日积月累,因此,与其说是这7天时间辅导班帮助他提升了面试成绩,还不如说他早就具备了获得高分面试成绩的潜力,只是他自己不知道而已。 曾看过一个故事讲的是一个人想成为剑客,便问他的师父,凭借他的资质,要练多久才能成为著名的剑客,他师父回答:“10年。”10年才能出名,他感觉太久了。于是他又问:如果加倍苦练,需要多久才能成为知名剑客?这次,他的师父却回答:“20年。”他疑惑不解继续发问:如果夜以继日地苦练,需要多久才能成名?这次他的师父回答:“如果你这么急于出名的话,那你永远没有成为剑客的可能了。”这则故事给我们的启示是,结果很重要,但没有过程就不可能有好的结果。如果你一心只求上岸,忽视了追求上岸过程中对自我能力的提升,那么你上岸的愿望是很难达成的。 这就像项目建设推进一样,有的环节可以加快进度,但有的施工环节是不可跨越的过程,毕竟工人可以轮班作业,但是浇筑的混凝土是需要时间才能凝固的,这跟我们学习面试是一回事。本书中每一个章节的内容都在透露和传递着这个信息,我们要讲辩证法,复习备考的时候要有时不我待的紧迫感,但在备考过程中要做好打持久战的准备。 这是一本贴近机关实务的书 陆游在《示子遹》一诗中提出,“汝果欲学诗,工夫在诗外”。公务员面试也如此,看起来是考查你的口语表达能力,实则不然。口语表达能力只是你向考官表达思想观点的一个载体而已,而你要表达的思想和观点才是考官最为关注的内容。机关里有一句俗语“干得好才能说得好”,意思是只有工作做得好,工作总结、汇报材料、经验介绍才能写得好、说得好。 “事非经过不知难,成如容易却艰辛”,凡事没有亲身经历,总归是隔着一层。公务员考试中,之所以很多原本有过机关工作经历的考生能够获得面试高分,就是因为机关的这些工作他干过,自己亲身经历过的事情才能绘声绘色、文思泉涌地讲出来。对于大部分读者而言,可能都是缺乏机关工作经历的,因此本书在写作过程中,将大量机关工作实务融入其中,以便读者能够更好地理解和掌握机关工作实际情况和解决问题的思路。 本书的特色 ·理论原创:本书提炼的公务员“3512”面试法则为作者原创。 ·从零开始:从公考面试底层逻辑说起,让零基础的考生也能轻松掌握学习内容。 ·内容新颖:书中的大部分案例和内容均选自2023年以来发生的事件。 ·经验独特:全面归纳和整理作者十余年机关工作实践经验。 ·实战实用:结合大量机关工作实例进行讲解,方便读者进入工作岗位后更好地开展工作。 ·原创答案:作者精选了近些年各类面试真题近四十道,精心撰写答题逐字稿。 本书包括什么内容 本书共四大篇:第1篇是心法—公考面试底层逻辑;第2篇是招数—面试实战招数;第3篇是精讲—各类面试题型拆解;第4篇是实战—精选面试真题演练。 第1篇主要介绍公务员面试的底层逻辑,如何培养面试能力,重点介绍:①“三大理论基石”,即:按需说话,主动展现九大能力;搭好框架,做到“成竹于胸”;重点突出,做到“听者友好型”。②“五大关系”,即“具体”和“抽象”、“当下”和“长远”、“形式”和“内容”、“自我”和“超我”、“快”和“慢”之间的关系。 第2篇主要介绍“十二字”诀,即“深”字诀、“实”字诀、“细”字诀、“准”字诀、“效”字诀、“统”字诀、“情”字诀、“分”字诀、“谋”字诀、“引”字诀、“简”字诀、“逆”字诀。 第3篇主要介绍六类题型的答题思路、原则及基本答题框架。 第4篇精选近四十道历年面试真题,通过真题演练的方式,达到学以致用的目的。

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  • 玉瑾成公,在职公务员,十余年党政机关工作经历,先后在省、市、县、乡四级党委(政府)多个部门工作,熟悉组织口、政法口、经济口、农业口等多个领域党委(政府)各项工作,多次参加党委、政府部门重要文稿起草,多次参与组织举办大型国家级会议,对政府机关工作有着独到深刻的见解。独创公务员 “3512” 面试法则,该法则以机关实际工作为导向,以行政思维为解题底层逻辑,系统性、一站式解决公务员面试的备考问题。

  • "·理论原创:本书提炼的公务员“3512”面试法则为作者原创。                          ·从零开始:从公考面试底层逻辑说起,让零基础的考生也能轻松掌握学习内容。
    ·内容新颖:书中的大部分案例和内容均选自2023年以来发生的事件。
    ·经验独特:全面归纳和整理作者十余年机关工作实践经验。
    ·实战实用:结合大量机关工作实例进行讲解,方便读者进入工作岗位后更好地开展工作。
    ·原创答案:作者精选了近些年各类面试真题近四十道,精心撰写答题逐字稿。"


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  • 第1篇心法——公考面试底层逻辑

    第1章公务员面试到底面试什么 002

    1.1 为什么公务员考试要有面试环节 003

    1.1.1 相比你的容貌,面试官更在意你的“官相” 003

    1.1.2 面试可以更好地帮助考官认识你的内在 004

    1.1.3 面试千万别以自我为中心 005

    1.1.4 面试就是对公务员日常工作的模拟 007

    1.2 公务员面试简介 008

    1.2.1 概述 008

    1.2.2 考官 008

    1.2.3 考场 009

    1.2.4 形式 009

    1.2.5 仪表 010

    1.2.6 流程 012

    1.3 面试测查什么能力 013

    1.3.1 表达能力强但面试分数低是你没有按需说话 013

    1.3.2 机关工作需要具备哪些潜在的能力 014

    1.3.3 面试题目和所需能力之间的关系 016

    1.3.4 我们要在答题过程中主动展现自己的能力 017

    1.4 面试和申论是什么关系 020

    1.4.1 起底申论和面试 020

    1.4.2 申论就是笔头的面试,面试就是口头的申论 022

    1.4.3 回答面试题跟写文章一样需要列提纲 022

    1.5 考官谈面试的经验 023

    1.5.1 如何赋分 023

    1.5.2 如何评判答题内容 024

    1.5.3 仪容仪表 025

    1.5.4 打分基本情况 025

    1.5.5 注意事项 026

    1.5.6 高分获得者到底是谁 027

    1.5.7 给考生备考的启示 027

    1.6 本章小结 027

    第2章公务员面试需要把握的“五大关系” 028

    2.1 把握好“具体”和“抽...

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