《人力资源管理》一书在编写中注重理论与实践的结合，全书共九章，全面概括人力资源管理中的相关知识和方法。全书通过“学习要点及目标”“关键词”“引导案例”“案例分享”“学习资料”“本章小结”“课后练习”“案例应用”“实践训练”等内容的设置，丰富教学内容，有助于学生理解和掌握相关知识。本书可作为本科院校经管专业的教材使用，也可供企业培训使用。