本书系统梳理了人力资源服务业的基本理论、发展逻辑与数智驱动下的变革路径，深入解析人工智能、大数据、云计算等数智技术如何重塑招聘、高级人才寻访、培训、派遣外包、测评、咨询及公共服务等典型业态。内容兼具系统性与前沿性，案例丰富、逻辑严密，既强调理论深度，又注重实务操作与技能培养，突出应用导向。

本书适用于人力资源管理、工商管理等相关专业本科生，也可供研究人员、人力资源服务机构从业者、企业管理者及政府部门人员参考，为理解行业变革趋势、掌握数智化应用场景与方法、推动组织与行业高质量发展提供专业支撑。