第一章  多替公司想一想

　　很多公司的企业理念中都有这样一句话：“我靠公司生存，公司靠我发展。”一名员工能多为公司想一想，不仅是实现自我价值的途径，也是现代社会的基本职业道德。因为公司是现代社会的构成细胞，每一名员工的工作，都会对整个社会产生影响。所以，员工要把工作当成自己的事业。

把工作当成自己的事业 2

像老板那样去思考 4

高标准要求自己 6

我能为公司做什么 7

不要只为薪水而工作 9

与其抱怨，不如改变 11

设身处地地为老板着想 13

第二章  做公司需要的员工

　　在当今这个不断发展的时代，如果一个人能够紧跟企业需要的步伐，用事实来证明自己的优秀，那么，他将永远不会失业。

不断学习，让自己成为公司发展的动力 18

做一个有进取心的员工 20

掌握过硬的本领 22

把敬业当成一种习惯 25

勤奋的员工最受欢迎 27

为老板提供有效的信息 29

做一名诚实的员工 31

专心做好每一件事 33

第三章  对你的公司负责

　　责任是事业的根基，责任是能力提高的保证，责任是走向人生最高境界的选择。如果缺失了责任感，再聪明的人也可能平庸一生，再有能力的人也可能一事无成。

将责任心放在第一位 38

工作就意味着责任 40

永远不能打折的是责任心 44

责任胜于能力 46

尽职尽责，尽善尽美 48

认清自己的责任 50

发挥勇于负责的精神 52

第四章  与公司一起成长

　　只有企业不断地发展壮大，员工才会得到发展。因此，员工应该树立维护和建设企业这个载体的意识，只有这个载体越来越大，越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。对于每一名员工来说，与公司一起乘风破浪永远都是你的神圣职责。

与公司同舟共济 56

公司是我们生存和成长的平台 58

把公司当做自己的公司 60

帮助你的老板成功 61

不要泄露公司的秘密 63

忠诚于你的公司 64

以维护企业形象为荣 66

第五章  主动为公司做事

　　任何一名员工都不能只是被动地等待别人来告诉自己应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样做到精益求精。不用领导吩咐，主动为公司做事，是一名优秀员工应尽的义务。

不要等老板为你安排工作 70

主动做公司需要做的事情 71

不要把问题留给你的老板 73

每天比别人多做一点点 74

树立主动补位的意识 76

善待意外飞来的分外工作 78

保持主动进取的精神 79

积极主动，奋发图强 81

第六章  服从公司的安排

　　“服从”是所有员工奉行的最重要的行为准则，也是员工应尽的一种义务。以服从的精神投身于工作，是每一名员工都应具备的品质和意识。

服从是执行的前提 86

服从不等于盲从 88

服从是员工的天职 89

以服从为第一要义 91

没有借口，只有服从 93

一切服从上级命令 95

第七章  以团队的大局为重

　　公司的兴旺与发展是公司领导及全体员工共同努力的结果，二者是不可分割的，是缺一不可的。因此一家公司必须有团队精神，必须有同舟共济的精神，必须有同甘苦共患难的精神。

个人英雄主义要不得 100

团队的目标高于一切 102

不能没有团队精神 103

团队合作赢得精彩 105

以团队的利益为重 106

单丝不成线，独木不成林 108

融入团队让自己更完美 110

第八章  感恩公司的给予

　　作为企业的员工，我们要有一颗感恩的心。企业为我们提供了工作、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业、尽心尽力、勤奋工作，与企业风雨同舟、荣辱与共、兴衰同在，为企业的发展壮大而努力工作。

用感恩的心对待一切 114

感谢老板对你的栽培 116

用工作实践感恩 117

回报公司对你的厚爱 118

心存感激，力图回报 119

以感恩之心面对客户的抱怨和批评 121

第九章  提高工作效率

　　你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须提高工作效率，在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。

不要浪费宝贵的时间 124

今日事今日毕 126

有效地利用每一分钟 127

合理安排你的时间 129

凡事预则立，不预则废 131

时间管理的80/20法则 132

分清工作的轻重缓急 134

一分钟也不要拖延 137

第十章  公司的事没小事

　　“小事”就是细节，关注细节是每一名员工的责任，也是每一个和公司利益相关的人必须做到的。所以，我们应在自己的职责内认真做到公司无小事。

天下大事，必作于细 140

做好小事是成功的基础 142

不因善小而不为 144

注重细节，把工作做得更出色 145

工作之中无小事 147

以小见大，以小带大 149

树立将小事做细的精神 150

第十一章  为公司创造业绩

　　在现实工作中，业绩是检验一切的标准，能带来好业绩的员工是公司最宝贵的财产。因为任何一个企业运营的主要目的都是获得赢利，使企业的发展越来越大，这也是企业存在的根本。

不看学历，看业绩 154

老板以业绩论英雄 156

以追求业绩为根本 158

没有苦劳，只有功劳 160

结果是一切工作的要务 162

企业只为创造利润的人埋单 163

一切用业绩说话 165

第十二章  解决工作中的难题

　　在工作中，我们总会遇到不少困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要积极地运用思维，一切将变得可能。那些善于主动地寻找方法、为公司解决难题的员工，往往最容易获得成功。

只为成功找方法，不为失败找借口 170

世上没有解决不了的问题 172

解决问题，不找借口 174

方法总比问题多 176

换个角度来考虑和解决问题 178

创新总会帮你解决问题 180

想办法解决工作中的难题 182

参考文献 184