目 录

第一单元　就业形势与政策001

任务一　分析就业形势003

一、宏观就业形势004

二、微观就业状况007

任务二　把握就业政策与措施009

一、我国大学生就业政策的历史变迁009

二、我国就业促进政策011

三、我国大学生就业促进政策013

第二单元　自我认知与职业兴趣探索018

任务一　自我认知019

一、胜任力模型的基础理论020

二、胜任力模型的具体内容021

三、基于胜任力模型理论的自我认知023

四、气质与性格026

五、能力031

六、认识自我的途径032

七、认识自我的方法034

任务二　职业兴趣探索037

一、职业兴趣的内涵038

二、霍兰德职业兴趣理论概述039

三、运用霍兰德理论进行职业兴趣探索040

第三单元　职业生涯发展规划048

任务一　觉知职业生涯050

一、职业生涯050

二、职业生涯规划050

三、职业维度051

四、职业发展055

任务二　 探索专业与职业生涯056

一、职业生涯规划目标的设定056

二、职业生涯规划的要素058

任务三　撰写职业生涯发展报告059

一、职业生涯发展报告基本内容059

二、职业生涯发展中的SWOT分析062

三、职业生涯发展报告的特点062

四、职业生涯发展报告的撰写要领063

五、职业生涯发展报告的格式063

六、职业生涯发展报告的误区069

七、职业生涯发展报告的反馈070

八、职业生涯规划评估071

九、职业生涯规划的调整073

第四单元　求职简历077

任务一　信息收集与处理080

一、就业信息的内涵080

二、就业信息的收集原则081

三、就业信息的收集渠道082

四、就业信息的筛选084

任务二　制作简历086

一、简历制作的基本原则087

二、简历制作要点087

三、简历的基本要素088

任务三　撰写求职信091

一、求职信的基本内容092

二、撰写求职信注意事项093

第五单元　面试095

任务一　面试的基本内容096

一、面试的分类096

二、面试礼仪098

三、面试前的准备100

任务二　面试常见问题与面试技巧101

一、面试常见问题101

二、面试技巧105

三、STAR法则助力面试107

第六单元　职场转型调适113

任务一　角色的认知与转换114

一、职业人角色转换115

二、角色转换时存在的主要问题及其成因119

三、职业角色转换的方法与途径119

任务二　适应职业社会121

一、适应职场的态度及举措121

二、职场人际沟通的技巧122

三、职场“新鲜人”的规划与管理123

第七单元　就业权益维护128

任务一　认识就业的权利与义务130

一、就业者所享有的权利130

二、就业者应履行的义务131

三、有关就业的法律法规132

四、档案及户口迁移133

任务二　模拟签订就业协议和劳动合同134

一、就业协议书与劳动合同的内涵134

二、关于社会保险、违约金和试用期的规定136

三、签订劳动合同前应具备的法律常识140

任务三　觉知求职陷阱并掌握应对方法147

一、求职陷阱147

二、面对求职陷阱的应对措施149

第八单元　创新创业153

任务一　认识创新创业的特点和条件156

一、创新创业的基本内涵156

二、创新创业的特点156

三、创新创业需要具备的条件157

任务二　大学生创业概述157

一、大学生创业的特点158

二、影响大学生创业的主要因素158

三、大学生创业者的素质要求159

四、大学生创业者的准备工作163

任务三　撰写创业计划书165

一、创业计划书的内涵165

二、创业计划书的意义165

三、创业计划书的基本要素167

参考文献182