深入讲解员工培训的全流程及培训方案制定、培训计划实施和培训评估总结的关键问题。
常用考核方法、普通员工考核标准、管理层考核标准应有尽有。
薪酬激励、福利激励、股权激励，覆盖员工的工作、生活、前途规划，无限激发员工潜力。
立足于公司发展过程中的实例，在讲解上，全面剖析员工培训、考核与激励中的精华内容，通过大量的案例分析，给出了具体的执行方案，便于新手随时参阅并应用到实际工作中。