前    言

　　本书内容符合中华人民共和国教育部关于“高等教育要面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的基本要求，紧跟大数据、数字化管理的要求，参照金蝶软件实施“四步法”，为高等院校培养应用型人才专业编写的ERP项目管理课程教材。本书包括ERP项目实施方法、ERP项目定义、业务蓝图设计、系统实现、上线支持、工业企业案例植入、ERP个性化应用共计七章内容。主要介绍一些ERP实施过程中方法技术及工具应用。

　　本书在编写过程中力求突出以下几个方面的特点：

　　(1) 将一些实际应用有机地渗透到ERP项目实施的学习中，将实用性和适用性体现在教材中的实例、例题和习题中，并突出创新。

　　(2) 内容组织尽量保持与企业实际工作相一致，完成的任务文档尽量采用企业实际工作需要为范本，体现应用型人才的培训要求。

　　(3) 每章提出一个与本章知识点相关的典型问题作为引入，以启发思考，激发兴趣。在内容叙述中体现出了对这些问题的解决思路。

　　(4) 本书在编写过程中得到宁波金蝶和金蝶精一信息科技服务有限公司的大力支持，提供了较为丰富的企业一线案例，尽最大可能地贴近工作实际，充分体现了ERP实施顾问的岗位能力要求。

　　(5) 本书在案例的组织上，呈现了ERP实施到应用的全过程，充分地仿真了企业信息化项目应用的场景，特别增加了销售、生产、采购与财务核算的集成应用，并提供各节点练习账套(K3/12.1以上版本需先升级后，才可使用)。

　　本书面向高等院校经管类或非经管开设ERP相关课程的专业，建议授课时数为64学时。不同专业在使用时，可根据自身的特点和需要加以取舍。

　　本书由吴鹏跃(宁波大学科学技术学院)主编，在积累多年教学素材的基础上编制而成，依托教育部产学合作协同育人项目的成果，对实验部分做了仿真企业真实应用场景的设计，突出了企业智能化管理的特点与应用趋势。

　　由于编者水平所限，书中如有不足之处敬请使用本书的师生与读者批评指正，以便修订时改进。如读者在使用本书的过程中有其他意见或建议，恳请向编者踊跃提出宝贵意见。

　　编  者