创业、创业精神与人生发展时至今日，经济学家普遍认为，21世纪的世界已经进入了“创业经济时代”，其中最典型的就是美国和中国。事实上，自20世纪90年代以来，美国经济出现了一个相当长的高速发展时期，创造了三十年持续增长的记录。很多经济学家在进行充分调研和深入分析之后几乎一致认为，创业是美国经济发展的主旋律。未来学家约翰·奈斯彼特认为： 创业是美国经济持续繁荣的基础。世界管理大师彼得·德鲁克也认为： 创业型就业是美国经济发展的主要动力之一，是美国就业政策成功的核心。
我国正不断地涌现一个又一个的创业浪潮，创业精神高涨，千百万个中小型企业如雨后春笋般不断滋生、发展和壮大。虽然大量的小企业不断被淘汰出局，但有更多的创业者在推动着新的创业浪潮。正是在这种生生不息的创业浪潮中，一部分经受了考验、富有发展前途的企业逐步成长为大型支柱性企业，成为经济发展的巨大推动力。可以说，当今的中国，是创业者大展宏图、实现自己创业梦想的时代，如果你选择了成为一名创业者，充分准备好创业的能力条件，那么不论你的年龄大小、学历高低，也不论你的出身背景，都有机会获得成功。正如杰弗里·蒂蒙斯在《创业思维》中所述的： “我们正处在一场静悄悄的大变革中——它是全世界人类创造力和创业精神的胜利。我相信它对21世纪的影响将等同或超过19世纪和20世纪的工业革命。”
第一节创业与创业精神[1]一、 创业的定义与功能[*4/5](一) 创业的理论创业是一个跨越多个学科领域的复杂现象和活动，它涉及变革、创新、技术和环境的变化、新产品的开发、小企业的管理、企业和创业家个体及产业发展等问题。不同学科都从其特有的研究视角，运用本领域的概念和相关术语对创业现象进行了观察和研究。这些学科包括经济学、心理学、社会学、人类学、管理学等，学者们对创业的概念界定不尽相同。为了全面认识创业，下面就按照各个学科分类对创业研究的主要理论观点进行简要阐述。
1. 经济学回顾创业研究的历史，企业家和创业的概念最早是由经济学家提出来并使用的。R. Cantillon认为，企业家在市场交易中以商品的价格购买劳动力和生产资料，然后以不确定的价格把相应的产品卖出。秉承R.Cantillon的理论，熊彼特(A. Schumpeter)、奈特(F. Knight)、冯·米塞斯(L. Mises)、柯兹纳(Kirzner)等学者各自提出了自己的创业观点。熊彼特的创新理论指出，创新来源于创业，创新应该成为评判创业的标准。在他看来，企业家的职能就是实现创新，引进生产要素的“新组合”，而创业活动则是创造竞争性经济体系的重要力量。奈特认为，企业家应该是那些在不确定的环境下承担风险并进行决策的人。企业家在执行价格体系的某种功能时，面临着不确定性，而其报酬就是产出的市场价格与固定支付之间的差价。米塞斯认为创业的因素体现在人类征服困难的一切活动当中。科茨纳在米塞斯理论的基础上提出，企业家具有捕捉市场获利机会的“机敏”(alertness)。他认为，企业家能够利用自己特有的知识来识别这种机会，并通过对机会的创造获取回报。
[1][3]创业基础第一章创业、创业精神与人生发展[3]2. 心理学
早期经济学家所提出的企业家概念和特征成为了社会科学理论解释企业家个性特征和行为的起点。心理学家试图通过对企业家心理特征和功能方面的描述来解释创业现象。他们将个体所拥有的特性，比如成就需要、自主需要、制控信念、决策、创造的欲望和自信心等，作为评判企业家的标准。因此，对人格特性的研究就逐渐成为了一种甄别企业家与非企业家的工具。Shaver和Scott(1991)强调了创业的社会认知理论和归因理论的重要性，他们在研究选择的问题时，把注意力聚集在动机过程和可感知的控制上，并考察了个体的持久能力影响创业行为的可能性，指出动机变量能够对个体的行为选择造成影响。还有学者通过对决策的认知过程的研究，强调了创业认知和企业家思维方式之间的关系。他认为，企业家的个性特征是很难改变的，但是可以通过改变他们的思维方式来优化其创业决策的效果。
3. 社会学
社会学家更倾向于把创业现象和相关的问题置于一个社会背景下来研究。他们从企业家群体的角度，把创业行为解释为处于劣势的少数团体寻求改变现状的一种手段，并认为，企业家由于处于失去或面临着失去社会地位的境况，所以才愿意承担创业的风险。但是，以硅谷和128公路为典型的创业扩散观点，印证了企业家并不都是为形势所迫的。实际上，创业是通过其他渠道对社会缺乏流动性的一种回应。Reynolds从三个方面归纳了社会学在创业研究上的进展。首先，由于当今创业的蓬勃发展，社会学家开始重新审视原有的假设，即大规模生产型组织在社会中具有绝对经济优势的假设。其次，影响创业的许多社会因素，例如现代化、政府在经济发展中的角色、非正式经济问题，以及组织的群体特征和生态境遇等受到更多的关注。最后，在如何建立创业的行为模式方面，社会学家就尝试了人口统计特征对创业的影响，并把社会网络与创业行为结合起来研究。
4. 人类学
人类学的方法在解释经济发展过程时突破了结构功能主义的思想，把企业家视为在社会秩序中创造变革的重要人物。人类学家把创业者视为在一个特定的社会和文化背景下经营的决策者，并提出了创业情境模型。他们用“机会结构”(opportunity structure)来描述这种背景，即知觉和与可获得的资源相联结的机会的存在。机会结构不仅包括经济机会的客观结构，还包括在系统中参与者感知和捕捉这些机会的各种能力和结构。他们认为： 几乎每个人的机会结构都是不同的，而不同的机会结构又使得相似的个体具有不同的知识和技能水平；反过来，个人的机会结构也受到教育程度和从业经验的影响；另外，社会规范和传统也能够对创业产生作用。
5. 管理学
管理学主要从组织行为的角度来研究创业，管理学家更感兴趣的是企业家和组织之间的关系，以及组织的创业行为。管理学把创业视为一个可能发生在任何组织类型内部的管理过程。得益于经济学、心理学、社会学和人类学等学科对创业理论的研究成果，20世纪80年代以后，管理学科的诸多领域(主要包括组织行为理论、营销理论、财务理论和战略管理理论等)中涌现出了大量的创业研究文献，其中，战略管理理论对创业现象的研究格外值得关注。
(二) 创业的定义
对于创业的研究始于18世纪中期，经过两个世纪，20世纪80年代得到迅速发展。就创业这一概念而言，它属于舶来品。“创业”一词在英文中有多种表述方式，例如，表示创业企业的有venture和startup；表示创业者的有entrepreneur；表示创业行为、创业活动的有venturing和entrepreneurship。作为专业研究术语的“创业”一词，则普遍采用entrepreneurship来表示，这一点国外的学术界已经达成共识。形容词性的entrepreneurial则用来表示“创业的”或者“创业研究的”，entrepreneur表示“创业者”、“企业家”。
对于“创业”一词的规范性定义，不同学者提出了不同观点。英文中“创业者”(entrepreneur)的原始含义是指那些发现了别人不曾发现的环境机会，并把这一机会变为赚钱的生意的人。因此，创业的多数定义侧重机会追求。经常被引用的是Stevenson、Roberts和Grousbeck给出的定义，他们认为创业是一个人——不管是独立的还是在一个组织内部——追踪和捕获机会的过程，这一过程与其当时控制的资源无关。杰弗里·A.蒂蒙斯(Jeffry A. Timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(New Venture Creation)中的定义是： 创业是一种思考、推理结合运气的行为方式，它为运气带来的机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力，即创业可以使注重方法、机会驱动与领导相平衡，它是一种推理和思考的行为方式，不仅可以给所有者和所有的利益相关者带来价值，还可以使价值增长、实现和更新。
国内学者结合已有的研究，也给出了相关的定义。王会龙(2006)认为创业的核心要素是机会识别，创业是一个创造出新的产品或服务并实现其内在价值的过程。郁义鸿等人指出，创业不仅是一个发掘并捕捉机会的过程，还可以利用已有的资源创造出新的服务或产品，实现和增加其价值。宋克勤把“创业”定义为创业者通过捕捉和识别商机，利用已有的资源来提供一定服务或产品，以创造并增加价值的过程。
随着对创业活动考察和研究的深入，创业的内涵也在不断升华。创业包含企业经营活动的六个层面： 创业意识、战略导向、发现机会、把握机会、资源控制、资源配置。因此，创业可被定义为： 创业者以一个既定目标为导向，通过运用自己的管理组织、资源整合和环境适应等能力，将市场潜在的机遇或者需求与自己创造性的思维相结合，并承担因此产生的各种潜在风险，来达成既定目标的过程。
根据上述定义，创业的内涵可被归纳为： 
(1) 创业是一种活动，即创业是一种有目的地开创新事业但不局限于创建新企业的活动，开创新事业是创建新企业的基础；
(2) 创业是一个过程，即一个始于从变化的环境中发现有利于价值创造并回报社会的机会，经过整合资源使得有用的新创意转化为现实最后实现价值的过程；
(3) 创业是一种思考和行动方式，即受到机会驱动并以机会而非资源为中心的行动方式，是一种边行动边思考的行动方式。
(三) 创业的功能[*2]1. 实现建立人才强国的战略目标培养为社会主义市场经济服务的创新创业人才是高校义不容辞的责任。市场经济的主要特征是竞争，中华民族要在世界竞争中拥有一席之地并长期立于不败之地，必须提高国民整体的创新创业素质，建构整个民族的创新精神，从而提高国家的国际竞争力以适应多变的国际环境和应对未来世界的挑战。开展创新创业教育，有利于培养大批具有创新意识、创业精神和创业能力的高素质人才，满足社会经济发展与科技进步对人才的需求，实现建立人才强国的战略目标，有利于促进经济转型、提高经济发展的速度和质量。
2. 建设创新型国家
2010年6月7日胡锦涛同志在中国科学院第十五次院士大会、中国工程院第十次院士大会上发表了重要讲话。他强调，建设创新型国家，加快转变经济发展方式，赢得发展先机和主动权，最关键的是要大幅提高创新创业能力。建设创新型国家，提升国民的创新创业素质是提高创新创业能力的基础。目前，我国多数国民创新创业素质不高，缺乏主动意识，只能被动接受新生事物，不敢冒险，不愿想象，思维僵化，创新知识贫乏。高校应该担负起提高国民创新创业素质、塑造民族创业精神的重要使命，通过开展创业教育，培养大批具有创新精神、创业意识和创业能力的高素质人才，以带动国民创新素质整体水平的提高，积极建设创新型国家。
3. 缓解社会的就业压力
我国是个人口大国，就业压力在世界上首屈一指。随着知识经济和全球经济一体化时代的到来，我国就业和再就业压力非常大，据劳动和社会保障部预测，今后几年城乡新增劳动力将达到峰值，约为每年2400万人，如果我国经济能保持7%的增长速度，每年大约能新增1000万个就业岗位，但仍然存在1400万人的缺口，劳动力供大于求的矛盾非常尖锐。与此同时，我国高校实现了跨越式的发展，招生规模不断扩大。随着高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，高校毕业生人数屡创新高。数据显示，全国普通高校的毕业生从2004年的283万人、2005年的338万人、2006年的413万人、2007年的495万人、2008年的559万人，一路攀升，2009年已经超过600万人，同期社会新增加的就业岗位基本稳定在每年900万个，毕业生人数这六年分别占到社会新增就业岗位数的31.4%、37.6%、45.9%、55.0%、62.1%、66.7%。大学毕业生面临着巨大的就业求职压力，这种毕业即失业的状况在很多学生身上得到了真实的体现。在严峻的就业形势下，单靠传统的就业方式将难以缓解毕业生的就业压力，这就要求高校转变传统的教育思想和教育观念，要求学生能自觉迎接未来的生存和竞争挑战，主动开创事业，成为新的工作岗位的创造者。
长期以来，我国高校培养的大多是传统型的就业人才，他们缺乏创新精神、创业意识和创业能力，难以在充满机遇和挑战的社会环境中更好地主动适应社会、迎接生存和竞争的挑战。我国高校应通过开展创业教育和创业活动，挖掘大学生的创业潜能，培养大学生勤奋进取、开拓创新的个性，使大学生由知识的拥有者变成直接为社会创造价值的创业者，由被动的就业者变成工作岗位的创造者，增强创业的就业倍增效应，为社会提供更多的就业岗位以及开拓未来新型的岗位，从而缓解社会的就业压力。
4. 促进未来企业家群体塑造
1998年10月，联合国教科文组织在其所发表的《21世纪的高等教育： 展望与行动世纪宣言》和《高等教育改革与发展的优先行动框架》两个文件中强调培养学生的创业精神和创业技能是高等教育的基本目标。这反映了高等教育的世界性变化趋势。在经济全球化、竞争全球化的今天，我国高等教育必须高度重视和紧跟这一重大时代发展。另外，当今国外发达国家的一些大学经历了教学型——研究型——创业型的线性发展过程，这是大学作为社会机构的演化过程，也是大学功能的进化过程。研究创业教育能够促使中国大学顺应此趋势，向创业型大学迈进，在知识经济与社会发展中发挥巨大作用。
一种新的教育思想的提出，表明了教育与时俱进的特征，同时意味着要对不适应培养目标的教育思想、教育方法和人才培养模式进行彻底变革，大力培养和提高学生创新精神、适应能力和创业能力，促进未来企业家群体塑造，满足社会对人才发展的要求。
二、 创业的要素与类型[*4/5](一) 创业的要素创业的要素是指影响创业活动的主要因素。创业的核心要素包括创业者、创业机会、创业团队、创业资源。其中创业者是创业的主体。
1. 创业者 
创业者是创业的主体，在创业过程中起着关键的推动和领导作用，包括创业机会的识别和把握、企业组织的创立、融资、产品创新、资源获取和有效配置及运用、市场开拓等。创业者的素质和经验直接决定着创业的成败。风险投资家选择投资项目时，首先评价的要素就是创业者及其组建的团队，其次才是技术先进性、产品独特性和市场潜力及赢利前景等因素。此外，创业者还承担较大的个人资产、声誉以及放弃其他工作机会等风险。
约瑟夫·R.曼库索曾说过： “他既不是只懂得喋喋不休评头论足的评论家,也不是只找个安全的地方作壁上观的旁观者,财富只由那些在竞技场上与污垢和灰尘搏斗、付出辛勤血汗的实干家所创造，他们是白手起家的创业者，是知道最高的顶峰、最深的谷底和巨大的热情的创造者，是为了值得的事业做超过自己能力的事情的创造者，毫不例外，他们失败多过成功，甚至在经过白手创业之后更体会到这一现实，但是当这些财富的创造者失败时，他们至少败得有风度、优雅，很快他们就意识到他们的失败只不过是一块休息地，不会是一辈子都会停留的地方。他们的世界永远不会有那些既不知道胜利又不知道挫折的人、每周接受薪酬却不顾他们每周业绩的人，以及吃里爬外的人。这些实干家是创造者，他们无论命运如何，都不是坐享其成者，因为属于他们的世界是太阳底下最独特的地方，他们就是企业家。”
创业者是能从别人只看到混乱或骚乱的地方发现机会的人。他们是商场上变化的积极刺激因素。他们被喻为挑战自我、突破障碍的奥林匹克选手，漫长跑道中与痛苦作斗争的长跑运动员，使不同的演奏技巧和声音协调为一个融洽的整体的交响乐指挥家，不断提高速度和挑战胆量极限的一流飞行员。无论这种比喻有多么过分，创业者都是现代商场中的英雄，因为他们多多少少符合这些比喻。他们以惊人的步伐开创企业、创造新的工作。创业者的热诚和动力推动着商业世界和经济的不断发展，他们挑战未知的领域并不断创造未来。
既然我们都知道，创业者注定要面临诸多的风险和困难，那么创业对于创业者本身的素质和人格特质必然有一定的要求。事实也证明，不是每个人都适合创业或做企业家。如有些人的主要天赋是管理和激励他人，在现有的组织中能找到展示这些技能的良好舞台；有些人将稳定性看得非常重要，创业的风险太大与他们的习惯不符；有些人喜欢埋头研究，不喜欢与琐碎事务打交道，创业的奔波操劳使他们难以胜任。
最好的创业者能察觉到他们自身、伙伴、竞争对手的优劣势，他们能冷静地分析自己能做和不能做的事情，不自欺欺人。特别值得一提的是，成功的创业者自信心高，他们不相信事业的失败取决于命运的安排或其他外界因素，他们认为自己具有影响结果的能力，具有成就动机，愿意负起个人责任，并高度自信。这种远见和了解自己的优缺点的能力，使得创业者更能放松自己、更能笑口常开、更能在不利的条件下开创有利的事业方向。
2. 创业机会
创业是发现市场需求，寻找市场机会，通过投资经营企业满足这种需求的活动。创业需要机会，寻找、识别和评估创业机会是新企业创业过程的起点，也是创业过程中的关键点。一个新企业创业过程的核心就是发现创业机会，新企业的创立过程是由机会驱动的。从动态的角度来看，创业机会并不简单等同于新技术、新产品、新服务、新原材料和新的组织方式。机会是将企业内部和外部资源创造性整合，通过市场需求调查分析预测，传递实现企业价值的可能性。
商业机会不等于创业机会，商业机会和创业机会两者还是有区别的。商业机会就是通常所说的商机，即实现某种商业利润的突破口或切入点。商业机会可能带来超额经济利润，是孕育创业机会的源泉。但好的商业机会并不一定适合每一个创业者，只有适合特定创业者的商业机会才是好的创业机会。换句话说，创业机会是适于创业者的商机，商业机会能否成为创业机会，关键是看是否适合创业者的创业。
既然创业机会要从商业机会中产生，那么哪些情况代表者创业机会，又该怎么去发现创业机会呢？机会就在身边，只要善于发现。简单来说，可以通过关注三个方面来寻找创业机会。
1) 技术机会
技术机会即技术变化带来的创业机会，主要源自新的科技突破和社会的科技进步。通常，技术上的任何变化，或多种技术的组合，都可能给创业者带来某种商业机会。这具体表现在三方面。一是新技术替代旧技术。当某一领域出现了新的科技突破和技术，并且它们足以替代某些旧技术时，创业的机会就来了。二是实现新功能、创造新产品的新技术的出现。这无疑会给创业者带来新的商机。三是新技术带来的新问题。多数技术的出现对人类都有其有利有弊的两面性，即在给人类带来新的利益的同时，也会给人类带来某些新的灾难。这就会迫使人们为了消除新技术的某些弊端，再去开发新的技术并使其商业化，这就会带来新的创业机会。
2) 市场机会
市场机会即市场变化产生的创业机会。一般来看，市场机会主要有以下四类。一是市场上出现了与经济发展阶段有关的新需求。相应地，就需要有企业去满足这些新的需求，这同样是创业者利用的商业机会。二是当期市场供给缺陷产生的新的商业机会。非均衡经济学认为，市场是不可能真正“出清”—— 供求平衡的，总有一些供给不能实现其价值。因此，创业者如果能发现这些供给结构性缺陷，同样可以找到利用并创业的商业机会。三是先进国家( 或地区) 产业转移带来的市场机会。从历史上看，世界各国各地的发展进程是有快有慢的。即便在同一国家，不同区域的发展进程也不尽相同。这样，在先进国家或地区与落后国家或地区之间，就有一个发展的“势差”。当这种“势差”大到一定程度，由于国家或地区之间存在“成本差异”，再加上经济发展到一定程度，环保问题往往会被先进国家或地区率先提到议事日程上，所以，先进国家或地区就会将某些产业向外转移，这就可能为落后国家或地区的创业者提供创业的商业机会。四是从中外比较中寻找差距，差距中往往隐含着某种商机。通过与先进国家或地区比较，看看别人已有的哪些东西我们还没有，这“没有的”就是差距，其中即可能发现某种商业机会。
3) 政策机会
政策机会即政府政策变化所赐予创业者的商业机会。随着经济的发展、科技的变革等，政府必然也要不断调整自己的产业政策、企业政策、金融政策、财税政策、消费政策等。这些政策的某些变化，就可能给创业者带来新的商业机会。目前，大学生创业的优惠政策包括： 一是创业企业注册资本金可分期到位政策；二是对创业初期企业所得税减免政策；三是为自主创业的毕业生提供小额贷款的政策；四是政府所属人才中介服务机构对初创企业服务费的减免政策。
3. 创业团队
创业团队，就是由少数具有技能互补的创业者组成的团队，创业者为了实现共同的创业目标，为了取得达成高品质的结果而努力。现代企业，需要的是少走弯路，从一开始就要走规范化的管理道路。因此，创业者在注册公司时就应该组建创业团队。一个好的创业团队对新创企业的成功起着举足轻重的作用。新创企业的发展潜力与企业管理团队的素质之间有着十分紧密的联系。一个喜欢独立奋斗的创业者固然可以谋生，然而一个团队的营造者却能够创建出一定规模的组织或公司，而且是一个能够创造重要价值并有较好收益的公司。创业团队的凝聚力、合作精神、立足长远目标的敬业精神会帮助新企业渡过难关、加快成长步伐。另外，团队成员之间的互补、协调以及与创业者之间的补充和平衡，对新创企业起到了降低管理风险、提高管理水平的作用。
团队与群体是有区别的，见表11。团队是这样的群体，其成员通过正面的协同效应、个体和相互的责任以及互补的技能为实现一个具体的、共同的目标而形成的利益共同体；群体是指两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了实现特定的目标而组合在一起的集合体。表11团队与群体的区别群体团队1. 指挥强势领导者共同分担领导角色2. 命令个体责任个体和团队共同责任3. 控制个体工作成果集体工作成果4. 计划群体目标比组织使命宽泛团队自己制定的具体目标5. 协调技能可不同也可相同技能相互补充资料来源： 罗宾斯，库尔特.《管理学》，第9版一项针对104家高科技企业的研究报告指出，在年销售额达到500万美元以上的高成长企业中，有83.3%是以团队形式建立的；而在另外73家停止经营的企业中，仅有53.8%有数位创始人；100家创立时间较短、销售额高于平均数几倍的企业中，70%有多位创始人。对新创技术型公司的创业团队研究表明，创业是一个包含众多人的组织的形成过程，特别是这个过程更为复杂的技术型公司，它要求输入更多的能力。在研究团队成员在创业过程中的不同阶段，个人经历、能力和资源控制水平对新企业死亡率的影响后发现： 创业团队的素质对新创企业的生存状况影响显著；创业团队对技术型公司产生影响最大的并不是团队本身的大小，而是团队成员的经历。此外，广泛的经验问题比团队的异质性的影响更大。
4. 创业资源
创业资源是指能够支持创业者创业的一切生产要素。创业资源既包括可见的物质性资源，如资金、房屋、机器设备等有形资产，也包括不可见的无形性资源，如创业愿景；既包括创业者拥有的资源，也包括创业者不拥有但可支配或可借用的资源，如社会关系等；既包括个体性资源，如人格，也包括群体性、组织性和社会性资源；既包括国内资源，也包括国外资源等。总之，凡是有助于创业者创业的东西，就是创业资源。
说到资源，就不得不提目前战略管理理论中非常重要的理论——资源基础理论(resourcebased theory, RBT)。近年来，许多学者都在试图利用资源基础理论的观点来解释创业过程以及新企业的战略行为。资源基础理论的基本观点是将企业概念化为一系列资源的集合体。这种观点的提出可以追溯到英国管理学家彭罗斯(Elton Penrose)，她在1959年出版的管理名著《企业成长理论》(The theory of the growth of the firm)一书中把企业看做由一系列具有不同用途的资源相联结的结合，关注着企业内部的资源对实现企业成长的重要性，以及企业在其成长战略中如何利用不同的资源。宣告资源基础理论时代到来的是沃纳菲尔特里程碑式的研究。他认同彭罗斯关于企业是资源集合体的观点，并从资源角度而非产品角度来分析企业，提出企业成长战略是在利用现有资源和开发新资源两者间的一种权衡。在前人研究的基础上，巴尼对形成企业持续竞争优势的战略性资源属性进行了分类，并为资源基础理论的实际应用提出了一个分析框架。随后，资源基础理论日益受到众多学者的重视和研究。资源基础理论重新从企业内部来寻找企业成长的动因，用资源与能力来解释企业差异的原因，将资源摆在了十分重要的位置。
资源基础理论将企业描述成一组异质性资源的组合，创业因而可以被看作整合异质性资源的过程，因此对资源的分类有助于理解资源整合的过程。根据不同的维度，资源可以被分为不同类型。根据资源性质划分，创业资源可以被分为人力资源、社会资源、财务资源、物质资源、技术资源和组织资源，还可以根据其他维度分为有形资源和无形资源、离散资源和系统资源、生产资源和工具资源等。Brush等人则提出将资源划分为简单资源和复杂资源，简单资源是指有形的、离散的、以产权为基础的资源，复杂资源指无形的、系统的、以知识为基础的资源。
(二) 创业的类型
创业活动多种多样，按照一定的维度对创业形式各异的创业活动进行分类，有助于进一步了解创业。
1. 根据创业动机分类
根据创业者的创业动机不同，创业活动可被分为生存型创业和机会型创业。该分类首次由全球创业观察项目(Global Entrepreneurship Monitor, GEM)提出。
1) 生存型创业
生存型创业(necessitypush entrepreneurship)被定义为创业行为出于另无其他更好的选择，即不得不参与创业活动来解决其所面临的困难。生存型创业多由于创业者没有好的工作机会，迫于生存压力而进行的创业。这类创业者的直接动机是解决自己的基本生活条件或养家糊口问题，因此一般不会过多地考虑社会责任、企业价值及长远发展。这类企业规模一般较小，从事行业多为服务业或简单制造业。
2) 机会型创业
机会型创业(opportunitypull entrepreneurship)被定义为创业行为的动机为个人抓住现有机会并实现价值的强烈愿望，创业有更好的机会。比如，比尔·盖茨创建微软公司显然属于机会型创业。机会型创业多为创业者为了谋求更多的利润或社会价值而选择进行的创业。这类创业者本身一般拥有一定的经济基础，选择创业是为了追求更高层次价值的实现。因此，这类创业者往往在其比较熟悉的领域中选择创业项目，立足于企业长远发展和规模效益，可能涉及国民经济发展的各个领域，企业规模较大，创造价值更高，为社会经济发展和就业发挥着重要作用。
该分类告诉我们，要更好地发挥创业的作用，不仅要鼓励开展创业活动，更要设法改变创业活动结构，提升机会型创业的比例。我国超过半数的创业活动属于生存型，而在美国，90%以上的创业活动属于机会型。
此外，在中国事实上还存在一种关系型创业，这种创业主要来自一些下海经商型官员： 他们对企业成长的愿望高，追求巨额财富；他们熟悉产业规则，偏好于进入政策壁垒高的行业；他们有强大的融资能力，资金来源于银行贷款和上市融资。
2. 基于创业初始条件分类
创业者往往是在资源匮乏的情况下开展创业活动，因此研究创业活动的初始条件对于分析创业活动的特点、预测创业活动的发展演变规律，具有十分重要的意义。在这方面，芝加哥大学阿玛尔·毕海德教授的研究工作特别具有影响力。阿玛尔·毕海德教授在《新企业的起源与演变》一书中，从不确定性和投资两个维度构建了一个投资、不确定性与利润的动态模型。在该模型中，他将原创性的企业概括为五种类型，即边缘企业、冒险型的创业、融合风险投资的创业、大公司的内部创业以及革命性创业。
1) 边缘企业
边缘企业是创业初始条件要求最低的创业形式，是市场中拾遗补缺的微小规模的创业企业。它所需要的投资量最小，创业所面临的不确定性也最小。如路旁的理发店、小卖部等都属于这类创业。
2) 冒险型的创业
冒险型的创业需要的固定成本依然较低，竞争不是很激烈。冒险型创业的成功依赖一个优秀的企业家及其优秀的创业团队，需要他们具有较好的面对面销售技巧。这种创业类型多关注不确定性程度较高而投资需求少的市场机会。它的优势在于创业的机会成本低、技术进步等因素使得创业机会较多；劣势在于信用程度较低，难以从外部筹措资金、相对缺乏技术管理和创业的经验。
3) 融合风险投资的创业
融合风险投资的创业的初始条件更加偏重个人的信誉以及多样化的激励措施。这类创业的特点表现为： 需要较好的创业计划和专业化管理能力，关注发展快速的新市场、新产品和新技术，但对企业外部不确定性关注程度较低。融合风险投资的创业优势在于拥有有竞争力的管理团队和清晰的创业计划，不利因素主要在于需要尽力避免不确定性、追求短期快速成长但市场机会有限、资源限制等问题。
4) 大公司的内部创业
大公司的内部创业要求创业者拥有良好的信誉和承诺以及资源提供者的较低的转移成本。这种创业的成功需要较好的组织能力、跨部门的协调以及团队合作精神。相对来说，大公司的内部创业由于企业的信誉、广告宣传以及质量服务等多方面的承诺，能够更容易地吸引顾客。这种创业的优势很明显，比如拥有大量的资金、市场调研能力较强、对R&D的大量投资等；而不利因素主要表现为企业的控制系统不鼓励创新精神、缺乏对不确定性机会的识别和把握能力。
5) 革命性创业
革命性创业需要卓越的创业计划和大量的资金，以坚持和实现前期投资的目标。一般来说，革命性创业需要集中全力吸引少数大顾客或大市场。对于革命性创业的成功，一个能力超群的创业者起着至关重要的作用。这种创业的特点也十分鲜明，多表现为通过技术或生产经营过程等方面实现巨大的创新，向顾客提供具有超额价值的产品或服务。
基于创业初始条件的不同类型的创业比较，见表12。表12基于创业初始条件的不同类型创业的比较因素边缘企业冒险型的创业融合风险投资的创业大公司的内部创业革命性创业有利因素利用机会创业，成本低，风险低，易转型创业的机会成本低、技术进步等因素使得创业机会增多有竞争力的管理团队，清晰的创业计划拥有大量的资金，创新绩效直接影响晋升，市场调研能力强，对R&D的大量投资无与伦比的创业计划，财富与创业精神集于一身不利因素市场规模很有限，利润率较低，市场竞争激烈缺乏信用，难以从外部筹措资金；缺乏技术管理和创业的经验不确定性大，市场机会有限，资源限制企业的控制系统不鼓励创新精神，缺乏对不确定性机会的识别和把握能力大量的资金需求，大量的前期投资获取资源依靠单一资源，获取资源成本低，依靠信誉和服务固定成本低，竞争不是很激烈个人的信誉，股票及多样化的激励措施良好的信誉和承诺；资源提供者的转移成本低富有野心的创业计划吸引顾客的途径机会识别上门销售服务，了解顾客的真正需求，全力满足顾客的需求目标市场清晰信誉、广告宣传，关于质量服务等多方面的承诺集中全力吸引少数大的顾客成功的基本因素企业家及其团队的智慧，面对面的销售技巧企业家团队的创业计划和专业化的管理能力组织能力，跨部门的协调及团队精神创业者的超强能力，确保成功的创业计划创业的特点市场的拾遗补缺关注不确定性程度高但投资需求少的市场机会关注不确定性程度低的、广阔而且发展快速的市场和新的产品或技术关注少量的经过认真评估的有丰厚利润的市场机会，回避不确定性程度大的市场机会技术或生产经营过程方面实现巨大创新，向顾客提供超额价值的产品或服务资料来源： Bhide A V. The Origin and Evolution of New Businesses. Oxford University Press, 2003.3. 按创建企业进入的生产部类划分
马克思把人类生产活动划分为生产资料生产和消费资料生产两大部类，据此创业可被划分为消费用品创业和产业用品创业两大类。
1) 消费用品创业
消费用品创业是新创企业通过向大众提供终端消费品或服务获得利润的企业。我国消费资料生产活动约占生产活动总量的25%。由于人们对大众消费活动更为熟悉，不需要太多的专业知识以及创业启动资金等原因，我国80%的创业者在大众消费用品领域开展B2C商业活动。
2) 产业用品创业
产业用品创业是创建的企业在研发、生产、物流、销售和售后服务某一环节或全部，通过向企业或组织提供生产性用品获得利润。与消费用品相比，产业用品的购买者是企业或组织，购买的目的是增值(为卖而买)或公共事业，购买者一般属于专家型，购买方式往往是批量购买，创业资本金一般较多。这些特点使得我国构建B2B型企业的创业者比重不足20%。显然，这为大学生在专业领域开展创业活动提供了机会，因为大学生多具有一定的专业知识或掌握一定的专业工艺流程。但一般而言，大学生尚不具备新产品的开发能力，因此在创办B2B企业时，应尽量把产业用品的采购、储存、供应和服务等环节作为主营业务。
三、 创业过程
根据美国学者 Bruce R. Bnger和R. Duane Ireland在《创业管理成功创建新企业》中的观点，创业过程包括以下四个阶段，见图11。
图11创业基本过程(1) 创业动机的形成，即决定成为创业者。一个突发的事件(如被裁员或得到一笔大额的资金)会促使某个人成为创业者，有的创业者是为了做自己的老板而创建企业，有的人为追求自己的创意而创业，有的人是为获得更高的财务回报而创业。这些都是创业者产生创业动机的因素。
(2) 新企业准备，即开发成功的商业创意。仅仅有一腔创业的热血并不能保证创建企业的成功。将新的创意、新的发明、新技术、新产品、新工艺转变成成功的商业模式，对创建企业至关重要。要开发成功的商业创意，就必须为商业创意识别机会，进行可行性分析并进行产业和竞争者分析。
(3) 新企业创立，即将创意转化为创业企业。有了创业的激情并构思了绝妙的创意，就需要将创意转化为创业企业。将创意转化成创业企业的过程就是整合并合理分配使用资源的过程。创业企业需要人力、资金、管理、信息等各个方面的资源。创业者需要从自己、他人、社会等各方面去筹措这些资源。首先，创业者需要组织一支新创企业团队，这个团队中应包括技术、运营、营销、财务等各方面的专家。有了专业的创业团队后，创业者还必须筹措新创企业所需的资金和有关市场和竞争者的信息。有了这些资源后，创业者就可以着手开办新企业了。
(4) 新企业成长，即管理并使创业企业成长。新创企业总是面临着各个方面的挑战。首先，新创企业会面临特有的市场营销问题，包括选择适当的目标市场，创建品牌，为新创企业建立营销组合战略——产品、价格、渠道和促销等战略。创业者评估新创企业将面临的挑战并作好准备是保证企业健康成长的关键。
四、 创业精神的来源、本质、作用与培育[*4/5](一) 创业精神的来源20世纪70年代初，麦当劳看好中国台湾市场，其总部决定先在中国台湾当地培训一批高级管理人员。他们选中了一个著名的年轻企业家，几轮商谈下来，总裁要求该企业家再最后一次带夫人前来。就在最后的商谈中，总裁问了一个出人意料的问题： “如果我们要你先去洗厕所，你会怎么想？”这位企业家深思不语，但心中却在想： “要我一个小有名气的企业家去洗厕所，太大材小用了吧！”在他旁边的夫人打破了尴尬： “没关系，我们家的厕所向来都是他洗的。”就这样他通过了面试。但他万万没想到，第二天上班总裁真的让他去洗了厕所。直到后来，他做到高管，看到了公司的规章制度以后才知道： 麦当劳训练员工的第一课就是从洗厕所开始，就连总裁也不例外。
“创业精神”，也有人译为“企业家精神”。创业精神的概念最早出现于18世纪，其含义一直在不断演化，至今学术界对其仍未取得共识。很多人仅把创业精神等同于创办个人企业，但大多数经济学家认为，创业精神的含义要广泛得多。
20世纪的经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter)专门研究了创业者创新和追求进步的积极性所导致的动荡及变化。熊彼特将创业精神看作一股“创造性的破坏力量”。创业者采用的“新组合”使旧产业遭到淘汰，原有的经营方式被新的、更好的方式摧毁。并且熊彼特认为，创新是创业精神的核心，创业精神的本质就是创新精神。
管理学大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)将这一理念推进了一步，称创业者是主动寻求变化、对变化作出反应并将变化视为机会的人。只要看一看传播手段所经历的变化——从打字机到个人计算机再到互联网，这一点便一目了然。同熊彼特相一致的是，德鲁克也认为创业精神的本质在于创新。
哈佛大学商学院将创业精神定义为“追求超越现有资源控制下的机会行为”。他们认为，创业精神代表一种突破资源限制、通过创新来创造机会的行为。创业精神隐含的是一种创新行为，而不是一个特别的经济现象或个人的特质表现。创新精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
综合上述观点，创业精神有三个层面，一是哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对创业的理性认识；二是心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；三是行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。因此，创业精神就是开创事业的思想和理念，它既包括了创业的需要和动机，又包括了创业的思想和方法，并集中表现为创新精神。
(二) 创业精神的内容和本质
根据大多数学者的研究，创业精神最起码应该是自主精神、创新精神和务实精神的综合。
1. 自主精神
自主精神是创业精神的基础。按照马克思主义的哲学观点，实践是人类特有的改革世界的能动活动。创业具有实践的各种特征，它以自然和社会为活动的客体，以促进人和社会的发展为目的，其结果是实现人和社会的共同发展和改造。如果对创业实践做具体的分析，就会发现它除了具有实践活动的普遍特征外，还具有高于一般的实践活动的特征： 在人的自觉能动性方面，它特别突出了人的自主精神，即自由创造、自主创业、自立自强的精神，这种自主精神就是创业精神的基础。创业精神的强弱，取决于人们自主创业的意愿，这种意愿也就是人的创业需要、创业动机，以及由此升华而成的创业理想，它构成了人们的创业意识。创业意识从本质上说就是一种自强自立的精神，它是人们创业的内在动力，是创业精神的基础内容。需要越强烈，动机越纯正，理想越切合实际，信念越坚定，创业精神就越持久、越稳定，有了这种持续稳定的精神支持，创业活动才会持之以恒，愈挫愈奋。
2. 创新精神
创新精神是创业精神的核心。创新精神之所以成为创业精神的核心，归根结底是由创业活动的开拓性所决定的。由于创业是一种创造性的活动，本身就是对现实的超越，就是一种创新，因此，创业离不开创新，创新是创业的源泉。美国著名管理学大师德克鲁认为，“创业就是要标新立异，打破已有的秩序，按照新的要求重新组织”，因为“理论、价值以及所有人类的思维和双手创造出来的东西都会老化、僵死……我们需要的是一个创业的社会，在这个社会中，创新和创业精神是正常、稳定和持续的。正如管理已成为所有现代机构的特有机制，成为组织社会的主体职能一样，创新和创业精神也必须成为维持我们组织、经济和社会之生存所不可或缺的活动”。的确，创业就意味着创新，创新就意味着突破。具体到精神领域，创业则意味着要树立将变革视为正常的、有益的现象的精神，树立一种寻找变革、适应变革，并将变革当作开创事业的机会的精神，树立一种赋予资源以新的价值的创造性的行为能力，这就是创新精神，它是创业精神的核心。
3. 务实精神
务实精神是创业精神的归宿。务实精神是中华民族自古以来就普遍重视和提倡的一种精神，它包括多重含义，要求人们办实事、求实效、立实功,躬行践履,不尚空谈，脚踏实地，实事求是，以至达到名与实相符。古之成大事者，莫不将务实作为精神利器。务实精神是中华民族的传统美德，也是创业精神的落脚点。创业就是要创立一番事业，它是一种实实在在的实践活动，需要扎扎实实地付出艰苦的努力。因此，讲求实效、注重结果、踏实干事等务实精神，是创业精神的最终归宿。创业的意识、创业的目标，知识、才能和品德，还是一种潜在的精神，还只能说这种精神具有了某种内在的价值。要使这种内在的价值转化为外在的价值,实现其价值，还必须靠脚踏实地地、创造性地劳动。没有这种务实的劳动，人就无法确定创业的精神与社会需要之间的价值关系，就无法使创业的理念变成现实，使创业的计划变成财富，也无法实现其创业的根本价值。
根据创业精神的定义，创业精神的本质包括三个重要的主题。
(1) 对机会的追求。创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是尚未被人们注意的趋势和变化，要把握住一切机会。
(2) 创新。创业精神包含了自我创造、变革、革新、转换和引入新方法——新产品、新服务或者是做生意的新方式。
(3) 增长。创业者追求增长，他们不满足于停留在小规模或现有的规模上，而希望他的企业能够尽可能地增长、员工能够拼命工作，因为他们在不断寻找新趋势和机会，不断地创新，不断地推出新产品和新的经营方式。
(三) 创业精神的作用[*2]1.创业精神是推动人类社会不断发展的精神动力人类社会的发展史，就是人类社会由低级阶段向高级阶段不断发展的、艰苦奋斗的创业史。在这漫漫征途中，是艰苦奋斗、艰苦创业的精神推动着人类由蒙昧走向文明，由低级阶段发展到高级阶段。历史表明，社会越发展、越文明、越进步，改造世界的工程就越艰巨，越需要发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗的精神是与人类社会发展过程同在的。在人类社会发展过程中，艰苦奋斗精神既是一种精神动力，又是一种崇高美德。在当前新的形势下，艰苦创业精神就是进取精神、拼搏精神、奋斗精神和奉献精神。
艰苦创业的价值在于创业和奉献。艰苦创业的精神和品质是在日常生活、工作、学习等方面逐步培养和表现出来的。在生活中，要艰苦朴素、勤俭节约。有人会说，21世纪的今天，人们物质富足，没有必要过缝缝补补的苦日子。其实，饮水思源，我们强调思想道德方面的修养。在学习上，要刻苦钻研、勤奋扎实、脚踏实地、积累知识。只有如此，才能不断提高政治理论和科学文化水平，不断完善自己的人格。聪明者学习起来会轻松，笨鸟先飞也不失为学习科学文化知识的有效途径。无论何种情况，没有踏实奋进的精神都是成不了大气候的。无论处于何种困境，都要像叶剑英的一首诗歌所言，“攻城不怕坚，读书莫畏难，科学有险阻，苦战能过关”。
2. 创业精神是任何企业发展壮大必备的精神准则
没有一往无前的创业精神，很难开创出自己事业的一片天空。有了“咬定青山不放松”的创业精神，才能更加勇敢自信，才能成功时谦逊、失败时坦然。归根结底，创业精神是发自内心深处的、不可抑制甚至是发自生命的一种原动力。正是这种原动力，使沃尔玛的前总裁山姆·沃尔顿在生命的最后几天，还与顺便来探望他的一位商店经理讨论销售数据；正是这种原动力，中华生活网CEO邵玉鹏坚信： “在创业者的字典里，没有‘不可能’、‘行不通’、‘办不到’、‘没希望’等字眼，创业者要把每一天的奋斗化做冲洗高山的雨滴、蚕食猛虎的蚂蚁、普照大地的星辰，以点点滴滴的坚持铸就成功的殿堂！”正是这种原动力，激励着63岁的大富豪宗庆后仍然奋发进取，不知倦怠，生命不息，战斗不止。再来综观一下我国温州民营企业家，他们大多是凭着艰苦创业精神发家的，他们视创业为天职，不怕吃苦；他们视财富与价值为目标，不轻言满足。为了致富，勤劳作息，敢于冒险，敢于闯荡，在没有路的地方造出一条路来；为了梦想，他们不怕吃苦，“白天做老板，晚上睡地板”，艰苦奋斗；为了创大业，他们在积累了一定的财富时，不满足于“小富即安”，继续奋斗，使企业发展壮大、享誉全球。
3. 创业精神是创业者和创业团队共同协作、共谋发展的前提
创业精神不是企业老板、创始人的专有，而是当今每个企业、每位成员任何时候都应该具备的精神。也就是说，创业精神是一个企业的成员共同的特质。有了这种共有，他们能共享思想资源，能够在企业发展的征途中风雨兼程。当有记者问为何九思软件在近几年一直保持着快速成长的态势时，老总王海波说： “创业精神是支持我们的创业团队在激烈竞争的市场环境中生存和发展的重要力量，很多同事创业初期团结协作、加班加点、开拓创新甚至自愿领取折扣收入，从而为九思软件的生存提供了保障。”而九思软件的快速发展，除了得益于创业精神，还得益于核心团队在协同办公软件领域十几年的经验积累和技术沉淀，得益于“客户价值最大化”的核心价值观和“专业敏捷”的工作作风。这中间，榜样的力量是无穷的，正如联想集团的创始人柳传志所言，“领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0就是1000”。如果说领军人物是船长，它指挥起锚扬帆，船员则是保驾护航者，维系着船能够乘风破浪、化险为夷。企业需要这样一支齐心协力、并肩作战的团队，团队共有的融洽默契、同舟共济等创业精神是一个企业成功的基石。
概括来说，创业是天下最辛苦的工作，需要经历各种各样的磨炼。没有坚定的信念，没有创业精神的支撑，人类社会就不可能物质充实、精神富足，创业就不可能创出品牌、唱响未来，创业者和创业团队成员就不可能同舟共济、苦乐相济。
(四) 创业精神的培育
良好的精神品质是创业成功的前提和条件，一个人对于创业的理解和追求是在后天的生活实践中陶冶、训练出来的，而高校在这一过程中担负着重要的使命。高校只要通过正确的途径，创建良好的环境和氛围，对于大学生创业精神的培养就会起到很好的促进作用。
1. 开展创业思想教育课程
通过理想教育端正创业目标，有目标才有动力，有理想才有追求，可以说创业目标就是人生目标的浓缩，也是人生理想的现实体现。高校应通过广泛深入地开展创业教育，使大学生树立创业理想、增强创业意识，使他们愿意创业、乐于创业。学校可以通过创业思想教育帮助大学生端正创业态度，树立正确的人生观、价值观；可以通过创业理论教育使大学生明确创业的目的和意义，从而将创业理想化为自觉的行动，积极主动地投身于创业实践；可以通过创业典型教育激发大学生创业欲望，让他们创业有动力、学习有典型、追赶有目标。
2. 营造有利于创业的环境
学校要广泛利用广播、电视、校刊、校报等宣传工具，大力宣传创业的重要意义、创业的经验、创业成功的典型，树立勇于创业的榜样，弘扬创业精神；在校园形成讲创业、想创业、崇尚创业、以创业为荣的校园舆论氛围，引导形成鼓励创新、开拓进取、宽容失败、团结合作、乐于奉献的校园创业文化氛围。
3. 树立创业榜样进行引导
榜样的力量是无穷的，他人的创业行为和成就对自己也是一笔宝贵的财富。古往今来，创业成功者具有一些共同的精神品质——自信、心态积极、喜欢独立思考、具有寻根究底的好奇心和探索精神、敢于创新、敢于竞争和冒险、热情、专注、意志坚定、不怕挫折、情绪稳定等。
4. 提供创业实践锻炼的机会
良好创业精神品质的形成重在实践训练，积极的实践能带来及时的反馈和成就感，也能带来成功的喜悦；切切实实地投入创业实践中去，定能磨炼出坚强的创业心理素质。一是学校要构建创业实践基地，如创业见习基地、创业实习基地和创业园等，为学生提供创业实践的便利，实现产、学、研一体化；二是社会要为大学生提供更多的创业岗位，如勤工俭学岗位、社区服务岗位等，使其经受创业实践熔炉的考验；三是大学生利用课余时间主动参与创业实践，从推销小商品到自己经营，从为人打工到自己开店，熟悉各种职业的特点和自己的能力特点，积累创业经验，增长创业才干，减少将来创业的盲目性。大学生只有经受创业实践的锻炼，创业目标才会更加清晰，创业信念才会更加强烈，才会形成良好的创业习惯和人格。
5. 进行创业心理指导
心理指导是在专门人员的指导下，参与者自己练习、实践、锻炼的方法，实质上是一种特殊的教育过程。首先，高校应该开设心理课程，如“心理和情商教育”、“心理训练”和“大学生创业心理品质的陶冶”等，传授心理知识，将心理知识内化为大学生的心理品质。其次，高校应该开展心理咨询活动，帮助大学生分析创业过程中出现的心理问题，进行咨询指导，助其自助。最后，高校应进行自我修养指导。如何挖掘和开发自己的心理潜能？如何培养自己的创业心理品质？最关键的还是要通过自我修养才能完成。古人曾强调要“吾日三省吾身”，就是要对照标准，经常看看自己的心理品质是否符合要求，即要有一面镜子，时时端正自己，这样持之以恒地坚持下去，终会形成良好的创业心理品质。
五、 案例与讨论[*4/5](一) 案例： 创业需要创业精神刘赛特是一名普通的大学生，却将发展的目光放在了基因健康和数字化教育这一科技领域上。大学毕业后，他开始了自己的创业，先后成立了“怡众基因健康咨询服务中心”和“长春市乐成科技有限公司”。他说，创业的过程，是一个从平凡走向卓越、从失败走向成功的艰辛历程。而在这个过程中，需要有一种精神来鼓舞和激励自己，这是一种勇于进取、拼搏创新的精神，是一种知难而上、百折不挠的精神，这就是创业精神。
1. 苦学创业本领，打下创业基础
2003年，刘赛特考入吉林财经大学(原长春税务学院)会计系，从那时起，他就立志要成为一名成功的企业家，创造价值，回报社会。
刘赛特深知，知识是创业的资本，因此大学期间，他利用一切课余时间有目的、有计划地阅读励志书籍，学习成功的榜样和销售的技巧，为未来的创业之路创造条件。
刘赛特一直认为，成功者并不是比普通人聪明，而是能在最短的时间内采取最多的行动。从大二开始，刘赛特开始在校园内经营小本生意，销售日用品、美容护肤品和营养保健品。当很多大学生都沉溺在游戏、娱乐的时候，刘赛特已经开始有计划地行动了。他给自己订计划，每天拜访上百位陌生顾客，接触各种各样的人，看他们的脸色，面对花样翻新的拒绝言辞。而他把这当成了一种乐趣，因为他知道这是对自己最好的磨炼。
转眼间大学快毕业了，其他同学在为找不到工作而苦恼时，刘赛特每个月已有3000多元的收入。对于刚刚尝试创业的他来说，有这样的收获，可谓牛刀小试、初战告捷。
2. 爱心、责任是创业者的基本品格
2007年大学毕业后，很多人劝刘赛特先找一份工作，或者考研，以后有机会再出来创业。但他觉得，人往往是一旦拥有了安逸的生活，就不再寻求改变。为了追求自己的梦想，刘赛特毅然放弃了工作岗位，甚至是出国留学的机会。2007年8月，他成立了“怡众基因健康咨询服务中心”，与上海联合基因合作，开展遗传基因检测与健康咨询服务，把最先进的基因检测技术带到长春，让基因科学与临床医学进行一个完美的结合，让更多人能够通过基因检测做到对疾病的早知道、早预防、早治疗，让原本要发生的疾病不发生或晚发生，提高健康水平。
“一个有责任心的创业者，不仅仅是为了改变自己的命运去创业，更重要的是通过创造财富，可以帮助他人，用自己的智慧和辛勤贡献社会、创造和谐。所以，我在创业之初，就把爱心、责任作为培养创业者品格的基本准则。”刘赛特说。
2008年5月，大学毕业还不足一年，得知“汶川地震”的消息后，刘赛特和他的团队第一时间向灾区捐款一万多元。2009年年初，一位吉林的在校大学生创业缺资金5000元，刘赛特个人借钱给他。如今在这名大学生的带动下，又有一批大学生和他组建公司一起创业。
3. 创业遇到挫折，绝不轻言放弃
在创业的路上遇到困难和挫折是在所难免的。那是一段刻骨铭心的日子，与刘赛特合作的那家公司开始改制。消息传来后，与他并肩作战的兄弟们几乎都选择了自谋生路。一夜之间，费尽千辛万苦组建的团队在困难面前轻而易举地解散了，只有刘赛特坚定地选择了在等待中提高自己。他利用三个月的时间，苦读了国学、营销学、管理学、谈判学、成功学等方面的一百多本书籍，做了大量的读书笔记。因为他相信，上天永远会把机会赐予不断努力去提高自己的人。
半年的时间就这样过去了，别人选择了放弃，而刘赛特依然在坚持。2009年8月，一切都恢复正常，刘赛特顺利拿到了这个项目在长春地区的独家经销权。刘赛特说： “如果没有那段经历，这个机会就会和我擦肩而过。人生的每一次危机中都会有转机，关键是我们能否坚持到曙光出现的那一刻。”
4. 苦尽甘来，他的梦想正在起飞
新市场启动后，刘赛特开始迅速组建新的团队，昔日的战友又回到他的身边，大家对他也更加信任了。2009年9月，刘赛特又成立了“长春市乐成科技有限公司”，开始了数字化教育事业。
2010年年初，为回馈一直以来信任和支持他们的顾客，刘赛特和伙伴们策划了一场以亲子教育为主题的研讨会。一位家长参加完研讨会后激动地说： “今天我终于找到了教育孩子的方向，这是一个用多少钱都换不来的经验，这次会议让我终身受益。”
如今，刘赛特所从事的基因检测咨询服务和数字化教育事业正在顺利展开，他的梦想已起飞。他说，他今年的目标是为100人提供基因检测、为长春市100所中小学建设数字化校园网，为提高广大市民的健康水平而不断努力，让更多的中小学生快乐学习、健康成长。
“罗马不是一天建起来的”，刘赛特始终认为，创业是一个复杂、艰辛的历程。自己在这个过程中，不仅培养了创业素质，掌握了一定的创业技能，更充分体验了创业所带来的无穷乐趣。
(二) 思考与讨论
1. 案例中刘赛特具备了哪些创业精神？
2. 刘赛特的创业精神是如何培养的？
3. 从刘赛特的创业过程中，你得到了什么启示？
第二节知识经济发展与创业
知识经济的来临正改变着世界传统的产业格局，高新技术产业的发展水平逐渐成为衡量一个国家国际竞争力的主要决定因素，成为整个社会经济发展的内在驱动力。知识经济的本质在于创新，高新技术产业的培育和发展需要大批具有创新精神和创造力的人才。长期以来，我国高等教育培养出来的大学生基础知识扎实，记忆以及运用知识的能力强，理论功底也比较深厚，但在新信息获得能力、想象力、创造力和实践能力等方面还比较欠缺。这就使大学生难以适应知识经济发展的要求，使科技成果的转化率难以提高，使国家在国际竞争中也难以占据有利的地位。
一、 经济转型与创业热潮的关系
世界经济已经步入创业型经济时代。所谓创业型经济，是知识、技术、管理、资本与企业家精神互融的新型经济形态，它以创新、创业、创造为核心，以理论创新、机制创新、技术创新、制度创新为宗旨，建立了一个综合的创新经济体系。
创业型经济对产业结构调整、经济增长方式转变都有着重要的战略意义，正成为经济可持续、健康发展的关键。随着知识经济时代的来临，创业活动对经济繁荣的贡献日益显著，创业成为国家或地区繁荣的动力。
在创业型经济时代下，世界各国经济发展的总趋势都表明，一个国家创业活动的活跃程度标志着该国经济活力和发展的前景，而创业活动的活跃与否与各国经济体制、经济自由度、创业环境和政府提供的创业资源及政策有着直接的关联。不仅是以中关村为代表的中国经济模式在发生着巨大变化，全球的经济同样在从管理型经济向创业型经济转型，这是由一个新的经济时代的开始所带来的必然趋势。全球经济呈现了新的竞争特点，落后的技术水平、管理方式已不能适应千变万化的世界，创业、创新、创造被称为竞争的主题和主要武器，没有创新、创业、创造，就会被淘汰出局。
事实上，自20世纪90年代以来，美国经济出现了一个相当长的高速发展时期，创造了三十年持续增长的记录。很多经济学家在进行充分调研和深入分析之后几乎一致认为： 创业是美国经济发展的主旋律。未来学家约翰·奈斯彼特认为： 创业是美国经济持续繁荣的基础。管理学大师彼得·德鲁克也认为： 创业型就业是美国经济发展的主要动力之一，是美国就业政策成功的核心。
同样，在中国以民营科技企业为主体的创业大军，从事着生生不息的创业活动，掀起了一个又一个的创业浪潮，成为创业型经济的主体。在深圳、浦东、中关村，一个又一个的创业浪潮不断地掀起，创业精神高涨，千百万个中小型企业像雨后春笋般不断滋生、发展和壮大。虽然大量的小企业不断被淘汰出局，但有更多的创业者在推动着新的创业浪潮。正是在这种生生不息的创业浪潮中，一部分经过了考验、富有发展前途的企业逐步成长为大型支柱性企业，成为经济发展的巨大推动力。可以说，当今的中国，是创业者大展宏图、实现自己创业梦想的舞台。你如果选择了成为一名创业者，充分准备好创业的能力条件，那么不论年龄大小、学历高低，也不论是什么出身，都有机会获得成功。
二、 创业活动的功能属性
创业活动的功能属性如下。
(1) 创业活动可以改变生产要素的构成。传统的经济理论认为，土地、资本、劳动力是生产力的三大要素。邓小平同志英明论断，科学技术是生产力，进而提出“科学技术是第一生产力”，这在经济理论上是一项重大突破。世界最前沿的理论认为企业家精神是生产力的第四要素。在全球企业家精神论坛上，企业精神是第四生产力的理论得到了与会经济学家的认同。新增的知识、科学技术、企业家精神等生产力要素是创业型经济的理论基础。
(2) 创业活动可以实现可持续发展的经济增长方式。经济增长方式是经济模式最重要的标志。传统的大工业在计划经济的条件下，基本上属于资源经济，需要耗费大量的自然资源、能源，造成严重的环境污染。人类在发展经济的同时，也在破坏自己的生存环境，传统的经济增长主要靠物质投入和规模的不断扩大。创业型经济的增长主要依靠技术进步、技术创新，运用高新技术而获得高附加值，依靠新的创意以及智慧，实现新的创意经济、知识经济的快速增长，是实现低能耗、无污染、高技术、高附加值的经济增长方式。
(3) 创业活动可以建立以知识经济为主要框架的产业结构。在经济发展的模式中，产业结构是一个非常重要的标志。传统的大工业经济是以钢铁、水泥、房地产、汽车、机电工业为主要结构的传统经济模式，而创新型经济是以创业、创新、创造为龙头，把以知识产品、