


定价:48元
印次:2-5
ISBN:9787302411819
出版日期:2016.01.01
印刷日期:2020.12.30
图书责编:桑任松
图书分类:教材
本书较为系统地介绍了管理学的基本知识和理论,并及时吸纳了现代管理理论的最新研究成果,围绕管理活动的五大职能(计划、组织、领导、控制和创新)而展开。全书共分十章,分别阐述了管理概论、管理理论历史演进、决策、计划工作、组织工作、人员配备、领导工作、激励沟通、控制职能和创新职能十个方面的内容,同时特别注重管理理论与实践的紧密结合。 本书的特点是深入浅出、体例创新、结构严谨、与时俱进,努力突出实用性、有效性、技能性、趣味性、启发性和创新性。本书理论上不求面面俱到,力求精练,做到够用、实用。 本书可作为高等院校管理类、经济类专业和其他专业管理学课程教材,也适合各级管理人员自学、培训使用。
前 言 管理学是经济管理类专业的重要基础课程之一,是一门理论性和实践性都很强的课程。根据作者多年的教学经验,发现同学们虽然可以记住管理学的理论内容,但是在学习、生活和日后工作中却难以灵活运用。其原因很多,有学生自身和教学质量的因素,也与教材的启发性、趣味性、针对性和实用性还不够强有很大关系。鉴于此,我们以建设“管理学原理”精品课程为核心,编写了本书,力求在讲清楚理论基础知识的同时,通过具有针对性、启发性、趣味性、实用性内容的安排,提高学生的学习兴趣和实践能力。 本书较为系统地介绍了管理学的基本知识和理论,并及时吸纳了现代管理理论的最新研究成果,围绕管理活动的五大职能(计划、组织、领导、控制和创新)而展开。全书共分十章,分别阐述了管理概论、管理理论历史演进、决策、计划工作、组织工作、人员配备、领导工作、激励沟通、控制职能和创新职能十个方面的内容,同时特别注重管理理论与实践的紧密结合。 当前管理学教材很多,本书尽管在主体内容上类似于已有的经典管理学教材,但在内容组织、结构形式和配套资源上却独具特色。本书每一章先从引例入手,理论部分穿插小案例、小阅读、小资料、互动话题;每章后附有管理故事、管理定律、知识测试、素质拓展和案例分析。为便于学习,本书还配套建设了省级精品课程网站,为教师提供优质的教学资源和各种教学辅助资料,以方便教师备课,满足教师个性化授课的需要;也为学生提供丰富的学习资源,满足学生自主性、兴趣性学习的需要。 本书由胡建宏、刘雪梅主编。其余参与编写者都是有着丰富一线教学经验和深厚理论功底的老师,具体分工为:胡建宏编写第一至三章,王瑞凤编写第四至五...
第一章 管理概论 1
第一节 管理的含义与特征 2
一、管理的含义 2
二、管理的特征 2
第二节 管理的性质与职能 5
一、管理的性质 5
二、管理的职能 6
第三节 管理者与管理对象 8
一、管理者的含义及分类 8
二、管理者的角色与技能要求 10
三、管理对象 13
第四节 管理环境与管理道德 13
一、管理环境 13
二、管理者道德 15
三、社会责任 17
第五节 管理学及其特性 18
一、管理学的定义及研究对象 19
二、管理学的特点 20
三、管理学的研究方法 20
管理故事 21
管理定律 22
知识测试 22
素质拓展 23
案例分析 24
第二章 管理理论历史演进 25
第一节 中外早期管理思想 26
一、中国早期管理思想 26
二、外国早期管理思想 27
第二节 古典管理理论 28
一、科学管理理论 29
二、组织管理理论 32
三、韦伯的行政组织管理理论 34
第三节 行为科学理论 35
一、霍桑实验和梅奥的人际关系论 35
二、行为科学学派的主要理论 37
第四节 管理理论丛林 39
一、管理过程学派 39
二、经验学派 39
三、行为科学学派 40
四、社会系统学派 40
五、决策理论学派 40
六、交流中心学派 41
七、权变理论学派 41
八、管理科学学派 41
第五节 管理理论新发展 41
一、学习型组织 42
二、精益思想 42
三、业务流程再造 43
四、核心能力理论 44
管理故事 44
管理定律... 查看详情





