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管理科学研究方法

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作者:于丹、赵丽洲
定价:40
印次:1-5
ISBN:9787302339939
出版日期:2014.01.01
印刷日期:2019.12.23

本书全面地介绍了管理科学研究的方法和工具,系统地论述了科学研究与科学研究方法论、管理科学研究概述、文献评述、管理科学研究方法的基本要素、管理科学研究计划与研究方法、实证研究方法、实验研究方法、数据采集与测量、SPSS 在管理研究方法中的简单应用、多层线性模型及二层线性SSM文件构建及研究论文的撰写等方面的内容,且每章都辅以学习目标、本章小结、关键术语、思考题等。本书内容讲解全面、结构清晰,适用于管理类等专业的本科生和研究生。

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近20年来,工商管理学科在国内受到了普遍重视,国内管理学科的研究生数量也是迅猛增长。随着学科的快速发展,其中一个伴生而来的是研究生学位论文的质量问题。实际上掌握了某些具体的科学知识还不能算掌握了科学,在当今知识爆炸时代具体的科学知识很快就过时或被修改,人们必须要有一个批判和变化的眼光来接受、检验和发展科学知识,这就需要科学研究方法。只有掌握了科学研究方法才能永远立于不败之地,只有掌握了科学研究方法才能真正掌握科学。科学研究方法融入人们对科学的认识和掌握中,贯穿于人们的科学努力中。总之,科学离不开科学方法,没有科学方法指导的科学是伪科学。 人们对某一领域或某种事物的研究及其获得的知识是否具有科学的属性,不在于被研究的对象和研究进行时间的长短,而在于研究中使用的方法是否能保障我们准确、系统地观察到事物的本质面貌,是否能有效地鉴别和缩小认识中的误差,是否能充分准确地揭示客观事物的真实规律。事实上,当我们拒绝承认某一知识为科学知识时,我们总是因为获得这一知识的方法(即研究方法)不可靠、不准确、不客观或不科学;当我们承认某种知识是科学知识时,我们也总是因为这一知识是建立在系统、可靠和准确,即科学的研究方法的基础上。 作为一种学术技能,管理科学研究方法在欧美国家是管理者必须学习的一项课程。总体来讲,中国在自然科学和工程科学领域,其研究方法与西方国家并无过多区别,但是在社会科学领域和人文科学领域则处于萌芽阶段。知识体系的大厦必须建立在规范的研究方法之上,基于成体系的研究方法,将形成规范的研究范式平台。中国学者希望与西方交流,须采用与西方一致的研究方法、基于一致的范式平台。国内的管理学术界在管理研究方法上存在两个方面的不足:一是在管理研究过程和研究设计方法明显不足,具体就是对研究方法的了解和掌握不足;二是在学术论文写作方面不规范。这些都严重制约着国内管理研究的快速发展以及向国际管理平台看齐。因此,加强管理研究方法方面的研究与普及,既能确立国内学术规范,又能强化学术沟通,取得共识,促进国际学术交流。 在管理科学发展过程中,长时间没有找到验证理论的研究方法。管理学科被误认为都是“从理论到理论”的事例,而随着管理科学研究方法不断被验证和认可,管理理论被认为是思考分析、统计研究的结果。这种以数理分析为核心的演绎方式,成为了理论经济学研究的主要方式。 所以科学研究方法对管理科学研究非常重要。第一个要点:科学的方法具有实证性,依靠由实践检验提供的信息,使不同的人在不同的时间和不同的地点运用相同的方法可得出一样的结论;第二个要点:科学的方法具有客观性,在以事实为研究依据的基础上,使得我们的研究真实可靠;第三个要点:科学的方法具有规范性,研究过程的程序和步骤都是有序的、清晰的和结构化的;第四个要点:科学方法具有概括性,因为科学方法研究的结果适用的范围可以更加的广泛。所以,在我们日常的管理活动中除使用思辨的研究方法外,还应使用科学的研究方法使我们的研究更加系统、严谨,更具有说服力。这类研究成果,在管理科学的著名理论中是常见的。更科学地在不同的理论前提下演绎了不同的理论体系。 当代中国的管理学和相关的社会科学研究,虽然有了一定的进步,但是,对于管理科学依然面临着许多亟待改进的问题。除了管理科学基本理论的研究亟待加强以外,目前最重要的问题就是研究方法的规范化与国际化的问题。浙江大学马庆国教授认为,我国在管理科学研究方法问题上的最大误区就是以为与人有关的管理研究(第二类对象系统的管理研究),只能用定性的、思辨性的、总结性的方法进行研究。而迄今为止,在管理与其他社科领域,我国大多数论文的主流研究方法,还限于总结性、思辨性的方法。而国际上通用的、规范化的研究方法却不是这样,这是我国的主要弱项。对于我国,管理科学研究方法应该更国际化、规范化。 正所谓:“工欲善其事,必先利其器。”要取得好的研究成果,就必须掌握科学的研究方法。迄今为止,国内有关管理科学研究方法方面的专著和教材较少,国外有关著作也多是企业管理研究方法,而缺乏适应管理学科总体需要的研究方法论著作。作者结合自身的研究实践并参考英文版的研究方法教材和专著、中文的相关教材和专著、社会科学研究方法专著、调查研究方法的教材,以及通过互联网获得的大量资料,写了本书。本书通过大量和丰富的研究实例来阐述和讨论管理研究方法,兼有实用性和易用性。旨在通过探究管理研究的内在规律,通过对方法论基本问题、研究过程、实证研究方法、实验研究方法、数据采集与测量等方面的系统阐述,说明如何规范地进行管理研究,规范地写作研究报告、学术论文。 本书编者为辽宁石油化工大学从事管理研究方法的骨干教师,由于丹、赵丽洲任主编,参编人员及编写分工情况如下: 姜帅:第一、二章; 于丹、冯志刚:第三、四章; 马丹:第五、六、七、八章; 于丹、陈永伟:第九章; 赵丽洲:第十章; 韩城、朱俏俏:第十一章。 本书参考了国内一些专家、学者编著的有关专著、教材及其他资料,并适当吸收了其中一些研究成果,在此特别说明并深表谢意!由于我们水平所限,书中疏漏与错误在所难免,恳望读者批评指正。 编者 2013年10月17日

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  • 前言Ⅰ

    第一章科学研究与科学研究方法论

    第一节科学与科学研究

    第二节科学研究方法论概述与重要性

    第三节科学研究方法论的发展历程

    本章小结

    关键术语

    思考题X

    第二章管理科学研究概述

    第一节管理的内涵与性质

    第二节什么是管理学

    第三节管理科学的学派

    第四节管理科学的发展现状及存在的问题

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第三章文献评述

    第一节文献评述的目的及文献的来源

    第二节文献的查找与阅读

    第三节文献的有机整合

    第四节文献回顾与评述

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第四章管理科学研究方法的基本要素

    第一节概念、名词、术语

    第二节定义变量与变量设计

    第三节命题与假设

    第四节推理与假设演绎

    第五节分类

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第五章管理科学研究计划与研究方法

    第一节研究计划的内容

    第二节探索性研究及研究方法

    第三节描述性研究及研究方法

    第四节解释性研究及研究方法

    第五节因果性研究及研究方法

    第六节研究计划书的撰写

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第六章实证研究方法

    第一节实证研究的一般过程

    第二节实证研究方法的基本设计方法

    第三节研究结论的效度评价

    第四节变异量控制

    第五节范例

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第七章实验研究方法

    第一节实验研究方法及其特点

    第二节实验研究设计的原则及注意事项

    第三节单自变量的实验研究设计

    第四节多自变量的实验研究设计

    第五节准实验研究设计

    第六节实验研究的信度和效度问题

    本章小结

    关键术语

    思考题

    第八章数据...

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