组织领导学(第8版)
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作者:[美] 加里·尤克尔(Gary Yukl)

丛书名:清华管理学系列英文版教材

定价:58元

印次:1-1

ISBN:9787302490807

出版日期:2017.12.01

印刷日期:2017.12.12

图书责编:贺岩

图书分类:教材

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对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。

《组织领导学》是一部系统、规范的领导学经典著作。

5世纪之交,中国与世界的发展呈现最显著的两大趋势——以网络为代表的信息技术的突飞猛进,以及经济全球化的激烈挑战。无论是无远弗届的互联网,还是日益密切的政治、经济、文化等方面的国际合作,都标示着21世纪的中国是一个更加开放的中国,也面临着一个更加开放的世界。 教育,特别是管理教育总是扮演着学习与合作的先行者的角色。改革开放以来,尤其是20世纪90年代之后,为了探寻中国国情与国际上一切优秀的管理教育思想、方法和手段的完美结合,为了更好地培养高层次的“面向国际市场竞争、具备国际经营头脑”的管理者,我国的教育机构与美国、欧洲、澳洲以及亚洲一些国家和地区的大量的著名管理学院和顶尖跨国企业建立了长期密切的合作关系。以清华大学经济管理学院为例,2000年,学院顾问委员会成立,并于10月举行了第一次会议,2001年4月又举行了第二次会议。这个顾问委员会包括了世界上最大的一些跨国公司和中国几家顶尖企业的最高领导人,其阵容之大、层次之高,超过了世界上任何一所商学院。在这样高层次、多样化、重实效的管理教育国际合作中,教师和学生与国外的交流机会大幅度增加,越来越深刻地融入全球性的教育、文化和思想观念的时代变革中,我们的管理教育工作者和经济管理学习者,更加真切地体验到这个世界正发生着深刻的变化,也更主动地探寻和把握着世界经济发展和跨国企业运作的脉搏。 我国管理教育的发展,闭关锁国、闭门造车是绝对不行的,必须同国际接轨,按照国际一流的水准来要求自己。正如朱镕基同志在清华大学经济管理学院成立十周年时所发的贺信中指出的那样: “建设有中国特色的社会主义,需要一大批掌握市场经济的一般规律,熟悉其运行规则,而...

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清华大学经济管理学院7前言15

第1章导论17 

第2章管理的角色与决策39

第3章领导行为 62

第4章领导与变革 87

第5章领导与授权114

第6章领导者的品质与技能142

第7章权变理论与有效的领导168

第8章权力与影响力188

第9章动态理论与追随者221

第10章团队与领导 245

第11章战略与领导 272

第12章魅力型与变革型领导 300

第13章伦理与领导 328

第14章跨文化领导与多样性 347

第15章领导技能的开发367

第16章总览与展望 389

案例409

《组织领导学》是一部系统、规范的领导学经典著作。