本书力求通过理论脉络与案例研究交叉验证的方式探索智能经济时代企业创新管理的基本逻辑，通过融合经济学、计算机科学、管理学等多个学科的思想，构建了数字价值网络、数实融合、智能制造以及技术-组织-管理的数字经济三维协变机制的核心知识体系，帮助读者建立理解数智变革下的创新管理新视角、新方向。本书主要面向从事数字经济管理领域的专业工作者、大学本科、MBA学员作为高校的教材或参考读物，也可以供企业、政府和智库中从事相关研究的人员通过此书了解数字经济和创新管理发展的**情况。

李宇，管理学博士，东北财经大学工商管理学院教授，博士生导师，复旦大学管理学院博士后，美国加州大学河滨分校（UC-Riverside）Anderson管理学院访问学者，东北财经大学杰出学者，东北财经大学创新创业优秀导师，国际劳工组织SIYB（创办你的企业）项目认证创业培训讲师，省级人才计划入选者。主持国家自然科学基金项目等国家和省部级项目20余项，出版学术专著3部，主编教材3部，在《管理世界》等发表SSCI和CSSCI学术论文50余篇。

前言 当今时代，飞速迭代的数智技术正深刻重塑全球经济格局与产业形态，数智变革已成为企业突破发展瓶颈、获取竞争优势的核心驱动力。传统创新模式在数字经济浪潮中面临诸多挑战，如组织边界固化、技术融合不足、市场响应迟缓等问题，企业亟需一套适配数智时代特征的创新管理体系，以应对数字经济背景下更为复杂多变的市场环境与日趋激烈的行业竞争。在此背景下，聚焦数智变革下的创新管理、梳理数智时代的创新管理规律与知识体系、系统性地探索企业如何通过数智化转型实现创新升级与竞争力提升，具有重要的理论价值与实践意义。 本书编者团队由长期深耕创新管理、数字经济与企业战略领域的学者和一线教师组成。编者团队具备十余年高校科研与企业咨询双重经验，主持多项国家级和省部级科研项目，在数智创新、平台组织、商业模式变革等研究领域积累颇丰，曾深度跟踪调研数十家知名制造企业、互联网平台公司，并提供有关数字化转型的咨询服务，具有丰富实践观察和理论与实践转化经验。团队成员具有“理论研究—实践检验—知行合一”的复合型研究能力，为本书的系统性与专业性提供了坚实保障。 本书以“数智变革赋能创新”为核心主线，构建了“理论基础—技术融合—组织支撑—模式创新—生态构建”的五维框架，共分为五篇十五章。第一篇系统阐释数智变革下创新的内涵、特征与模式，奠定理论基础；第二篇聚焦数智技术融合创新，深入分析技术研发、集成、消化吸收等创新源头与人工智能等核心技术的产业应用；第三篇探讨数字平台组织创新，剖析平台型组织的结构设计、制度建设与文化培育；第四篇围绕数字商业模式创新，展现新产品开发、新零售与数字商业模式的创新路径；第五篇构建基于数实融合...