政府创新是一门系统地研究政府创新活动与创新管理过程的普遍规律、基本原理、一般方法和主要职能的新兴学科。《政府创新管理 》运用政治学、管理学、经济学、社会学、法学等综合知识厘定了创新与政府创新的基本内涵，从发起、实施、应用、考核等多维度描述了政府创新管理的实际情景以及动态过程，结合新时代背景探讨了当下政府创新管理的新趋向，并嵌入大量通俗易懂的鲜活案例，可以帮助行政管理、公共事业管理、社会政策等专业的学生，公共管理学者和研究人员，企业界的决策者和管理者以及政府公务员等更好地理解和实践政府创新管理，积累政府创新及其管理的必备知识，培养政府创新与政府创新管理意识，掌握关键的创新及其管理技能和本领，提高创新及其管理能力。

叶勇：湖南宜章人，管理学博士，福州大学经济与管理学院副教授，硕士生导师，公共管理系主任，福建省高校人文社会科学研究基地福州大学廉政与治理研究中心常务副主任。主要从事政府创新、公共治理、应急管理、公共政策等方向的研究。曾在**核心刊物上发表论文多篇；主持国家社会科学基金一般项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金资助项目等；先后完成多项省市级横向课题，参与并承担相关规划和研究报告的指导和编写工作；多次获得省级及校级优秀教学成果奖。

前言 目前，全球正经历前所未有的革新，政治、经济、社会、科技等领域均发生深刻变化。政治多极化趋势显著，新兴市场国家崭露头角，传统发达国家主导地位有所调整，国际竞争与合作环境日渐复杂。经济全球化促进了全球经济融合与快速发展，但逆全球化思潮、贸易保护主义和单边主义给全球经济带来挑战。社会结构亦发生根本转型，人口格局、阶层分布与文化样式的演变推动民众需求多样化、个性化，文化多元化动向不可逆转。同时，新科技革命，如人工智能、大数据、云计算等，正深刻影响人类的生产模式、生活方式以及思维习惯。在此背景下，创新成为持续推动人类社会深刻变革与全面进步的重要引擎，其涵盖技术创新、制度创新、文化创新等多个层面。在竞争愈发激烈的当下，这些创新相互促进、协同发力，更是成为提升国家国际竞争力、实现可持续发展的关键要素。同时，政府作为国家发展的引领者和社会治理的主导者，其创新能力在加速国家发展进程与提升社会治理效能方面具有至关重要的地位与作用。在这样的背景下，政府创新应运而生，要求政府在治理理念、组织结构、政策制定与执行等方面探索新路径，以适应时代发展。政府创新管理的目标是通过对政府创新过程的系统管理，包括筹划、组织、实施、控制、考核、激励等，营造政府创新氛围，激发政府创新动力，保障政府创新实施，进而提升政府创新效果，确保政府牢牢把握“发展之舵”。毋庸置疑，政府创新管理成为时代的必然选择。 本书正是基于这样的考量和研判，开始全面、系统、深入地探讨政府创新管理的理论与实践。它不仅是对政府创新管理理论的一次持久不懈的探索，更是对政府创新管理实践的一次客观真实的检视。本书开篇即以创新为起点，通俗易懂地阐释了...