金环，沈阳理工大学应用技术学院工商管理教研室主任，讲师。在国内外公开发行刊物上发表的学术论文有《 基于胜任力的人力资源管理系统的构建》、《 基于动态博弈的企业家人力资本出资额的确定》等。近三年来承担的企业横向研究课题有《某公司员工薪酬制度改革》（ 主持）、《某公司人力资源管理制度建设》（ 主持）、《某公司员工职业生涯规划》（ 参与）；副主编教材3本。