主要论著：
1. 组织行为学. 马工程教材. 负责《群体行为》一章的撰写(已完稿，待出版) 高等教育出版社
2. 组织行为学（第五版）. 与张德教授等合著. 负责《组织行为学的新进展》一章的撰写 高等教育出版社
3. 《员工离职意向模型的研究与应用》，专著，清华大学出版社

主要研究成果：
已有三十多篇学术文章在国内外一流期刊上发表，例如《管理世界》、《南开管理评论》、《心理学报》、《中国工业经济》等；Human Relations, Journal of Managerial Psychology, Human Resource Management Review, International Journal of Human Resource Management。代表文章见：https://www.researchgate.net/profile/Mian_Zhang2
目前为Human Resource Management Review编委会成员。