本书共分五篇十八章，从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面，系统而完整地论述组织管理中人的行为问题。涵盖了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。每章都配有相应的案例，内容中间辅以大众传媒的新闻报道和故事，富有趣味性，使读者易于理解相关内容。

读者对象

本书适用于经济管理专业研究生，亦可供本科生、MBA、EMBA、MPA选用作为教材，还可作为研究人员及各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书。

简明目录

第一篇导论/第一章管理视野中的组织行为学3/第二章组织行为学的基本概念和范畴25/第二篇个体心理与行为/第三章个体行为的基础49/第四章人格与情绪77/第五章激励与行为反应 109/第六章目标管理与个体行为过程139/第三篇群体行为模式/第七章组织中的群体163/第八章工作中的团队193/第九章群体沟通216/第十章冲突与谈判240/第四篇领 导 行 为/第十一章领导者与领导行为271/第十二章群体中权力的获得04/第十三章现代领导决策28/第五篇组 织 行 为/第十四章组织结构与组织设计355/第十五章组织的绩效评估 395/第十六章组织文化423/第十七章组织伦理448/第四节社会与文化背景下的组织伦理462/第十八章组织变革与发展479/参考文献502