本书从个体、群体和组织3个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励行为以及个体决策行为等内容； 群体层面包括群体与团队、群体沟通与群体冲突以及领导行为等内容； 组织层面包括组织设计与组织文化及组织变革与组织发展等内容。

本书适合作为全日制以及各类业余形式（如函授教育、网络教育、广播电视教育等）的本科生教材，也适合作为组织行为学科研爱好者的参考书。