本书吸取了国内外企业文化理论研究和实际应用的最新成果，遵循企业文化产生、发展、传播、设计、建设这个规律，在系统阐述企业文化基本理论基础之上，结合大量的案例分析和探讨，帮助学生掌握企业文化理论的精髓，了解企业文化建设中的问题和难点。

本书内容丰富，案例新颖，适用性强，是专门配合高校应用型人才培养目标而写，适合高校工商管理、财政经济、人力资源、劳动关系等专业作为教材，也适合工商企业作为培训教材。