第一章导论1一、 研究意义1

（一） 内部创业研究的国际理论意义1

（二） 内部创业研究的国内实践意义3

（三） 总结5

二、 本书的研究目标与内容6

（一） 研究目标6

（二） 研究内容7

三、 研究方法与技术路线11

（一） 研究方法11

（二） 技术路线11

四、 研究框架13

第二章多重视角下的内部创业理论及演化14

第一节创业与内部创业14

一、 创业概念的界定与演化14

二、 内部创业理论崛起的背景16

（一） 内部创业概念的提出16

（二） 内部创业概念形成的背景19

（三） 内部创业起源阶段的主要学术研究23

第二节多重视角下的内部创业理论演化30

一、 基于内部创业定义的延伸视角30

（一） 不同时期内部创业定义与演化30

（二） “内部创业”与“组织创新”概念的辨析35

（三） 内部创业与其他概念的辨析 38

（四） 本著的研究评述39

二、 基于内部创业的机会识别的视角39

（一） 内部创业机会的定义40

（二） 内部创业机会的识别40

（三） 小结43

三、 基于内部创业资源的视角44

四、 基于内部创业组织支持的视角47

五、 基于内部创业行为类型的视角50

第三节内部创业理论研究的趋势与展望57

一、 外部衍生公司理论57

二、 并购式公司理论58

三、 国际化公司内部创业理论59

四、 其他趋势60

第四节本章小结61

第三章内部创业理论模型的创构和检验63

第一节内部创业理论模型的创构63

一、 国内外典型的五种一般性内部创业理论模型63

（一） 内部创业的域模型理论63

（二） 内部创业行为的概念性模型64

（三） 内部创业过程的交互式模型64

（四） 内部创业与知识、组织能力的发展模型64

（五） 内部创业行动要素模型66

二、 基于环境影响因素的内部创业模型68

（一） 影响内部创业的外部环境因素69

（二） 影响内部创业的外部环境各维度的具体阐述71

（三） 影响内部创业的组织内部因素73

三、 基于组织学习的内部创业模型76

（一） 组织学习77

（二） 内部创业和组织学习77

四、 基于组织绩效关系的内部创业模型79

（一） 有关内部创业（公司内创业）与绩效关系的几个概念模型81

（二） 内部创业活动与企业绩效关系的实证研究82

五、 有关内部创业模型的文献研究述评85

六、 基于中国内部创业实践的模型创设86

第二节内部创业理论模型的检验87

一、 研究假设的提出87

（一） 基于内部创业与企业绩效之间关系的假设推演87

（二） 基于内部创业影响因素的假设推演89

（三） 基于组织内部因素对内部创业影响的假设90

（四） 内外环境因素与内部创业相互作用对企业绩效影响的假设推演92

（五） 研究假设小结93

二、 变量衡量93

（一） 内部创业的衡量93

（二） 内部创业的影响因素衡量95

（三） 控制变量98

三、 研究方法99

（一） 样本特征101

（二） 信度与效度分析检验101

（三） 统计分析与检验结果106

第三节结论与讨论124

一、 主要结论124

二、 积极而可行的建议125

第四章环境、行为与绩效检验127

第一节ECP问题的提出127

一、 ECP的设计127

二、 相关文献综述与模型的设计127

（一） 研究文献回顾127

（二） 理论模型的提出及解释132

（三） 内部创业类型的比较138

（四） 企业绩效的量度140

第二节研究假设140

一、 外部环境、内部创业行为与企业绩效的关系140

二、 内部环境、内部创业行为与企业绩效的关系142

第三节实证研究方法143

一、 问卷与量表设计143

二、 问卷修订144

三、 数据收集145

（一） 数据收集过程145

（二） 样本概况146

（三） 控制变量147

（四） 统计分析方法147

四、 检验结果及讨论147

（一） 效度检验147

（二） 外部环境因子分析148

（三） 内部环境因子分析149

（四） 量表信度分析150

（五） 控制变量分析151

（六） 描述性统计和简单相关分析151

（七） Logistic回归与线性回归分析152

（八） 结果分析157

第四节结论与讨论158

第五章国内外内部创业案例分析与比较160

第一节国际企业内部创业典型案例分析与比较160

一、 美国著名公司的内部创业案例160

（一） 美国3M公司的内部创业161

（二） Google公司的内部创业164

二、 日本企业的内部创业典型案例165

（一） 日本公司开展内部创业的背景和总体状况165

（二） 日本松下电器公司的内部创业案例167

三、 国际企业内部创业对我国企业的经验启示168

第二节中国企业内部创业典型案例: TCL和华为公司168

一、 中国TCL公司的海外并购式内创业活动案例169

（一） 引言169

（二） 认识TCL和李东生: 从与万明坚的内部创业行动引出169

（三） 产业演化中的“微笑曲线效应”下公司战略内整合174

（四） TCL海外并购式内创业的战略分析175

（五） 结论与对中国企业家的重要启示177

二、 中国华为技术有限公司的内部创业案例178

（一） 引言178

（二） 华为公司的成长历程 178

（三） 中国华为公司内部创业背景180

（四） 内部创业实践历程181

（五） 内部创业深化的典型行动: 对港湾公司的并购182

（六） 结论与讨论186

（七） 对中国内部创业活动的长效激励187

（八） 华为内部创业案例附录192

第三节内部创业国际趋势与展望196

一、 全球创业计划与国际创业大环境的改善196

二、 国际大型创新型企业持续衍生投资新创企业197

三、 通过创业竞赛活动建立创新人才库并推动新事业项目的落地199

四、 “入驻企业家”制度对改善人力资源管理的创新支持200

第六章结束语201

参考文献203

附录问卷表208

后记214

图目录

图11创业层次与结构内容的族谱图7

图12制定内部创业战略的关键步骤流程图11

图13本研究分析路径流程图13

图21战略行为、公司情境和战略之间的互动模型24

图22大公司的内部创业状态: 高管认知与基层自由度之间的关系25

图23企业内部创业战略光谱29

图24公司新创事业的组织设计29

图25机会识别过程的三阶段过程图42

图26机会分类43

图27创业层次与结构图54

图31内部创业域模型: 使内部创业更加适应公司战略的要求63

图32内部创业行为的概念性模型64

图33基于突发事件的内部创业互动作用模型65

图34内部创业、知识和组织能力的发展路径模型65

图35大内部创业行动三维要素互动体系66

图36内部创业的环境影响因素模型69

图37组织学习阴子模型79

图38内部创业阳子模型80

图39内部创业的影响因素和绩效的模型81

图310组织层面创业活动—组织绩效—第三方变量概念性框架82

图311创业导向企业绩效关系研究的权变模型82

图312内部创业企业绩效分析框架86

图313研究假设在本书分析框架中的位置94

图41中国内外部环境、内部创业行为与企业绩效的关系模型132

图42中层管理层对内部创业的认知模型136

图51TCL产品所在产业微笑曲线价值链175

图52华为公司并购前后几年的合同销售额比照186

表目录

表21初创型公司和内部创业型公司的主要特征区别18

表22内企业家与传统经理人以及一般创业者的异同点26

表23技术获取的各种方式及其控制程度30

表24不同时期内部创业的定义与演化31

表25内创业和外创业的差异33

表26持续改进与根本性创新之间的特征比较36

表27内部创业与组织创新概念的重要区别37

表28内部创业行为类型的划分50

表29基于时间序列的CE研究文献中关于各种内部创业行动分类体系52

表31影响内部创业的外部环境因素71

表32影响内部创业的内部环境因素74

表33内部创业与组织绩效间关系的部分实证研究83

表34各变量对应问卷题项及其理论来源98

表35样本基本特征102

表36内部创业导向变量的信度分析103

表37内部创业的影响因素——外部环境因素变量的信度分析103

表38内部创业的影响因素——组织内部因素变量的信度分析105

表39企业绩效变量的信度分析105

表310内部创业导向变量的因子分析107

表311外部环境因子分析108

表312组织内部因子分析109

表313企业绩效因子分析111

表314外部环境因素（总维度）内部创业（总维度）的回归分析112

表315组织内部因素（总维度）内部创业（总维度）的回归分析113

表316变量的描述性统计和简单相关系数(一)118

表317变量的描述性统计和简单相关系数（二）119

表318内部创业及其子维度企业绩效关系的回归分析120

表319外部环境因素内部创业及其子维度关系的回归分析121

表320组织内部因素内部创业及其子维度关系的回归分析121

表321外部环境因素对内部创业企业绩效关系的调节回归分析122

表322组织内部因素对内部创业企业绩效关系的调节回归分析123

表41内部创业类型的划分体系129

表42内部创业与企业绩效间关系的部分实证研究130

表43内部创业评估机制135

表44内部新创事业和外部衍生创业两种类型的特征比较139

表45计量尺度来源145

表46样本概况146

表47外部环境因子分析148

表48内部环境因子分析149

表49外部环境量表信度分析150

表410内部环境量表信度分析151

表411变量描述性统计和相关分析153

表412Logistic回归分析结果: 预测内部创业类型154

表413线性回归分析: 调节测试和结果（企业绩效为销售收入增长率时）156

表414线性回归分析: 调节测试和结果（企业绩效为净资产收益率时）156

表415本项研究四个假设的检验结果汇总158

表51TCL海外并购企业竞争力参数比较176

表52内部创业项目的演化发展框架188

表53华为公司销售额及成长性的历史统计194

表54华为公司案例的访谈过程195

第一章导论1第一节文化产业相关理论3

第二节文化产业投资的现状和特点16

第三节文化产业投资的研究方法19

复习与思考22

第二章文化产业投资基本原理23

第一节投资概述25

第二节投资分类和投资形式29

第三节文化产业投资的运行与组织管理33

第四节文化产业投资环境分析35

第五节文化产业与资本运作38

复习与思考42

第三章文化产业投资环境43

第一节文化产业发展背景46

第二节文化产业相关法规52

复习与思考75

第四章文化产业投融资76

第一节我国文化产业投融资体系78

第二节西方发达国家投融资体系83

第三节关于投融资的基本知识84

第四节投融资渠道及成本分析91

第五节文化产业投资基金101

复习与思考111

第五章文化产业投资决策112

第一节资金的时间价值113

第二节投资项目评价方法117

第三节文化产业投资的风险控制120

复习与思考122

第六章文化产业上市公司财务信息解读123

第一节文化企业财务信息解读的概述124

第二节文化企业基本报表信息解读130

第三节文化企业财务指标分析136

第四节文化企业财务分析中应注意的问题143

复习与思考150

附录文化产业振兴规划151

参考文献156