2014年9月10日第1章姊妹齐上阵1

第2章凝固的音乐4

2.1浩瀚的精神4

2.2活跃的想象6

2.3勤奋的身心7

2.4创新者的时间轴8

2.5约束是创新的凝固剂9

2.6图文解道11

第3章创新以人为本13

3.1语言中的蛛丝马迹14

3.2人之初，勤创造16

3.3创意宝宝夭折记21

3.4“创意宝宝”养成记22

3.5英雄所见略同30

第4章持续永健的创新37

4.1进军非意识38

4.2和恐惧说“拜拜”43

4.3李白斗酒诗百篇45

4.4图文解道49〖1〗〖1〗[3]第5章双胞胎的故事51

5.1大院和农村52

5.2象牙塔和万花筒55

5.3文科好还是理科好57

5.4世上只有爸妈好59

5.5图文解道61

第6章情商无敌64

6.1情商模型64

6.2情商与创新能力65

6.3三思而后行69

第7章众人拾柴火焰高72

7.1团队的来龙去脉72

7.2夏青好声音82

7.3创业好团队90

7.4图文解道110

第8章个人到团队到组织112

8.1论团队的必要性112

8.2论组织的必要性113

第9章创新靠组织118

9.1国企VS民企VS外企119

9.2女神的新衣123

9.3青出于蓝而胜于蓝125

9.4跨国药企中国行129

9.5开放的海尔134

9.6木棉十年，聚散依依138

9.7创新是个系统活儿141

9.8创新的新起点145

9.9图文解道147

后记： 马后王横148

附录A对蓝海战略和颠覆式创新的反思151

A.1蓝海战略类别及启示151

A.2颠覆式创新的演化158

附录B169

B.1个人情商与创新能力169

B.2高绩效团队调研171

B.3组织情商与创新能力174