本书基于人力资源管理行业最新发展理念，包含人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘管理、员工配置、培训需求分析、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等主题，体现时代性、实用性、真实性。全书配套电子教案、习题答案。