本书由专注股权、绩效、酬薪、合伙人研究的中国绩效研究院院长李太林，人力资源管理网站HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行总编唐秋勇，以及申彤资本创始人承国军、德胜咨询公司董事长邹龙斌、中国智客黑马会架构师黄剑  联袂推荐！
（1）11个核心板块，解决读者真实需求
笔者具有多年的企业管理和创业经验，亲自讲授成功实施股权激励的方案，理清思路，探讨股权激励的核心价值，包括股权结构设计、股权分配原则、股权激励方案、股权融资技巧以及股权转让玩法等，满足不同需求的读者找到想要的问题和解决方法。
（2）30多个相关范本，源于一线实践应用
书中列举了大量股权分配、股权激励、股权融资和股权转让等协议范本，以及商业计划书真实范本，为读者提供了落地的解决方案，读者能够轻松读懂、快速上手，并很好地应用于自身企业。
（3）60多条法律法规，汇聚核心法规规章
本书还整理出实施股权激励和股权融资方案涉及的相关法律和规章制度，方便读者了解国家的强制性规定，有效规避法律风险，做到“底线不能踩”。
（4）300个图表图解，可视化深度解读股权
本书引用了大量真实企业案例，以及多达300个可视化图表和图解，采用场景式的阅读体验，深度揭示股权设计工作中应当关注的核心问题，提供专业解决方案。