前言

本书是《国际经济中的经理》的第7版，拟从国际商务经理的视角引导读者认识国际经济。

勿需赘言，在过去的20年里，国际经济环境发生了根本变化。旧的组织机构随风而逝，老的理论假设与现实相左。本书新版决意尽力去把握这个巨大变迁的走向。

新1版的成形，还有一个重要原因。在过去的10年或20年中，世界各地的学者同仁，殚精竭虑，研究多国化企业的运作。在笔者潜心钻研这一课题的日子里，阐释企业战略、企业结构、企业实务和企业作用的题材和思想逐步明晰，经由本书的第三位作者萨波拉曼尼亚·伦奇补充和增色，这些宝贵的材料和思想得以升华。

虽然我们选择的是一条不受经济学科(或其他相关学科)的现有原则和概念禁锢的研究路线，然而，对于任何学科，无论何时，只要我们认为其思想有价值，只要与我们所研究的问题相关联，而不管其补益是大还是小，都应为我所用。比如，我们利用贸易理论和货币理论来解释国际经济行为这一作法，与现有的标准教科书迥然不同。

诚然，对于庞杂的国际经济问题，从人们熟知的学科之清规戒律中，我们是难以推导出多少有创见的思想的。因为国际经济中所遇到的问题，通常都充满不确定性和各种各样的风险，尤为普遍的是，经理们所处的国际市场特别缺乏效率。

令人欣慰的是，近年来，经济学家们越来越强烈地关注这种条件下的市场行为，但要取得对广大公司经理有更大指导意义的成果，仍需一些时日。此外，许多问题，诸如与外汇风险有关的问题，需要综合运用各个学科的观点，如经济学和政策科学中的观点，纵然这两条途径并不一致。相应地，我们一旦认为某些系统的方式更有助于解释国际经济中企业里所发生的现象时，我们也会毫不犹豫地跳出现有的固定结构和模式。

许多教科书都有窃取知识财富之嫌。因此，如何恰当地认识各位作者在“制造”教科书中的贡献，是一个很现实的问题。这里的情况也不例外。一本教科书里所包含的工作基本上代表着一门科学当前的研究与发展状况。对于大多数学者而言，所做的只不过是在已经由其文化所孵化出来的、成形的思想体系中增加一些见识，澄清一些问题而已。毫不例外，这也是本书的特点。

本书新版承蒙黑地·佛昂·沃泽尔、罗伯特·Z.劳伦斯和F.M.斯切尔的指点。雷蒙德·佛昂

小路易斯·T.威尔斯

萨波拉曼尼亚·伦奇