前言:
人力资源管理是一门迅速发展的学科, 在坚持以人为本的今天 学习与应用人力资源管理意义深远。本书是为高职高专经济管理类各专业编写的人力资源管理教材, 内容体现了高等职业技术人才培养定位的要求, 突出了应用性、实用性和可操作性, 并且在教学内容的选择上以需要为准、以够用为度 进行了一定的取舍和探索。
本书主要对人力资源管理基础知识、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理等方面进行了阐述, 力求全面、准确、及时地反映人力资源管理的最新内容, 结合我国有特色的人力资源管理实际, 为我国经济建设与社会发展服务 全书内容精练、结构简洁、重点突出, 实现了理论与案例的有机结合。
本书设置了“学习目标” “案例导读” “能力链接” “单元小结” “思考与实践” 等内容, 旨在建立“教、学、做” 一体化的教学模式 每章开篇的“学习目标” 是本章应该掌握和理解的内容? “案例导读” 是为了提高学生的阅读兴趣 引导学生思考? “能力链接”则是为拓展知识面服务? “思考与实践” 主要是帮助学生复习和检测学习效果, 培养学生的实践应用能力。
本书由黑龙江农业经济职业学院王立波担任主编, 黑龙江农业经济职业学院马中宝、石爽担任副主编 黑龙江农业经济职业学院许继英担任主审, 本书由王立波拟定编写大纲, 并由从事人力资源管理教学的教师分工编写, 参加编写的人员有: 黑龙江农业经济职业学院王冠鹰老师, 黑龙江农业经济职业学院李薇, 最后由王立波统稿、修改和定稿。 全书的编写分工如下。
王立波: 第 1 章、第2 章、第3 章
石 爽: 第4 章、第5 章
王冠鹰: 第6 章、第7 章
马中宝: 第8 章
李 薇: 第 9 章
本书配有教学课件和相关的教学资源 有需要的读者可以从网站http: / / www.bjtup.com.cn下载或者与cbsld@ jg.bjtu.edu.cn 联系。
本书在编写过程中参考了大量文献资料, 借鉴和吸收了众多学者的研究成果, 在此深表谢意。 由于编者水平有限 书中缺点和错误在所难免 敬请读者和专家批评指正。
编 者
2017年4月