《制造业企业绿色转型——基于“注意力—行为—绩效”框架》首先通过案例研究建立了制造业企业绿色转型过程的整合型框架。在该框架基础上，进一步对制造业企业绿色注意力和绩效之间的关系进行了量化分析。一般情况下，制造业企业绿色注意力会同时带动企业的慷慨性绿色投资和创新性绿色投资，两类投资都会提高企业绩效。然而，对重污染制造业企业而言，其绿色注意力一般是被动产生的，导致企业绿色投资的真诚度更低，即企业会做更多的慷慨性绿色投资和更少的创新性绿色投资，因而一定程度上对企业绩效产生了负面影响，最终使绿色注意力与绩效之间形成倒U型关系。此外，本书基于“制度—产业—企业资源”战略三脚架框架，找到了影响上述关系的权变机制。

刘子諝（1996-），女，辽宁大连人，中央财经大学商学院助理教授。清华大学经济管理学院管理学博士。主要研究领域为企业可持续发展战略、企业绿色创新、创新创业管理等。在Journal of Business Research, Journal of Technology Transfer、IEEE: Transactions on Engineering Management、International Journal of Technology Management、Technovation等SSCI检索期刊，以及《中国软科学》、《中国工业经济》、《科研管理》、《科学学与科学技术管理》、《技术经济》等CSSCI检索期刊上发表论文十余篇。担任AOM年会、IACMR双年会审稿人，担任Journal of Knowledge Management期刊审稿人。刘子諝获2023年清华大学优秀博士学位论文和2023年中国技术经济学会优秀博士学位论文奖。

导师序言 面对气候变化和资源紧张的双重压力，企业绿色转型已经不再是一个可选的议题，而是关乎我们共同未来的必然选择。绿色转型的紧迫性在全球范围内愈发凸显。随着极端天气事件的频发、生物多样性的丧失以及自然资源的枯竭，人类社会正面临着前所未有的环境危机。在这样的背景下，企业作为经济活动的主要参与者，其绿色转型不仅能够减缓对环境的负面影响，还能够探索新的商业模式和增长点，实现经济与环境的双赢。 作者刘子諝在清华大学经济管理学院完成了博士论文，被评为清华大学优秀博士学位论文，并以此为基础，完成了这本名为《制造业企业绿色转型——基于“注意力—行为—绩效”框架》的学术专著，深入剖析了企业绿色转型的内在机制和路径，为读者理解并推动这一进程提供了宝贵的洞见。 企业绿色转型不仅是技术层面的创新，更是思维方式和行为模式的深刻变革。作者创新性地提出了制造业企业绿色转型“注意力—行为—绩效”理论框架，为我们提供了一个全新的视角来理解这一过程。这一框架强调了企业在绿色转型过程中需要关注的三个核心要素： 注意力、行为和绩效。注意力是企业绿色转型的起点，它决定了企业对环境问题的认知深度和广度。在信息爆炸的时代，企业如何分配其有限的注意力资源，将直接影响其对环境挑战的响应速度和质量。作者通过案例分析指出，那些能够及时捕捉到环境变化信号并给予足够重视的企业，更有可能在绿色转型中取得先机。行为则是转型的关键，它要求企业在生产、经营、管理等各个环节都作出实质性的改变。这不仅包括采用清洁能源、提高资源利用效率等具体行动，更涉及企业战略的调整、组织结构的优化以及企业文化的塑造。作者通过定量分析发现，...