程志超博士，北京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师。

十年来共发表论文20篇（以第一作者发表18篇），核心期刊论文9篇。其中：被CSSCI(中国社会科学引文索引)收录3篇、引用1篇；被人大报刊复印资料中心《企业管理研究》（F31）全文转载2篇（2005年第9期、第12期）；国际会议论文2篇，一篇应邀在美国宣读，一篇被ISTP收录。

1983.9-1987.7 哈尔滨工业大学自动控制系，获学士学位

1987.9-1990.7 杭州大学心理学系，获硕士学位

2004.9-2006.12北京航空航天大学经济管理学院，获管理学博士学位

于2010年8月出版图书《公司诊断——组织行为分析》一书。

近十年，共主持科研项目15项，参加项目1项，其中：主持完成13项，主持在研2项。负责项目总经费132.3万元，年均科研经费13.23万元。完成研究成果/报告20余篇。其中：

1.负责主持国家自然科学基金项目1项（项目编号：79800021）。该项目2003年被自然基金委评为年度优秀项目，其阶段研究成果在美国人力资源开发学会2000年年会上宣读，并依此受聘于国际人力资开发杂志HRDI（英国）副主编。

2.参加国家863计划项目 “新型网络服务器系统”研究1项（项目编号2001AA111120）。

3.主持省部级项目3项，其中二项获得省部级科技进步三等奖。

4.横向课题——校企联合项目：11项。主要集中在组织诊断与设计、管理规范化、流程再造、薪酬与激励体系设计等方面的组织行为学研究。在此类企业级项目研究中，为确保设计方案结果的有效性，进行了相关的企业管理辅导，积累了十分丰富的一线管理经验和大量的管理案例，这些成果都及时转化成组织行为学教学环节中的应用案例，如：团队训练、职业生涯规划、企业组织设计的三维模型、组织控制的三维体系等。由于案例与实践结合的紧密性和及时性，致使组织行为学这门课程成为深受MBA欢迎的课程之一。

2002年，获中国民航总局科技进步三等奖一次，排名第一。

2003年，本人主持的国家自然基金项目被基金委评为年度优秀项目。

现任北京航空航天大学EMBA中心主任，北京智序管理技术有限责任公司首席顾问。兼任浪潮（北京）电子信息产业有限公司副总裁。国家高级项目管理师职业技能鉴定专家，人力资源管理全国理事会常务理事，美国值工程协会认证价值管理专家（CVS）。兼任清华大学、武汉大学、内蒙古大学、东北财经大学、华北电力大学、英国爱丁堡商学院等EMBA总裁班组织行为学客座教授。