作者为中国人民大学劳动人事学院教授、博导暨博士后合作导师、中国经济人才研究会副会长。国内最早从事人力资源研究与教学的著名专家，长期从事人力资源管理、劳动经济学、职业生涯规划、就业理论与政策、工资薪酬管理、职业教育培训、人才选拔与开发等方面的教学、科研、培训。教学与教材方面，在国内高校首开人力资源课程已23年，出版教材、专著、工具书40余部，论文100多篇。《人力资源开发与管理》教材与课程获得“十一五”规划国家高校规划教材、国家级精品课程、北京市精品教材奖、中国人力资源开发研究会优秀成果等奖项；人力资源分支课程教材与相关内容成果获得中国图书奖、北京市人文社会科学成果奖、北京市精品教材奖、中国人民大学优秀教学成果奖、相关会议论坛优秀成果奖等奖项。