序言

第1部分 导论

第1章 什么是组织行为学2

第2部分 个体

第2章 组织中的多元化38

第3章 态度和工作满意度70

第4章 情绪与心态98

第5章 个性与价值观132

第6章 知觉与个体决策166

第7章 基本激励概念202

第8章 激励：从概念到应用240  

第3部分 群体

第9章 群体行为的基础274

第10章 理解工作团队312

第11章 沟通340

第12章 领导374

第13章 权力与政治418

第14章 冲突与谈判452

第4部分 组织系统

第15章 组织结构的基础486

第16章 组织文化518

第17章 人力资源政策和实践552

第18章 组织变革与压力管理588

附录 组织行为学研究629

综合案例636