目录

第1章管理活动与管理理论

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1.1管理活动概述

1.2早期管理思想

1.3管理理论概述

本章小结

第2章管理道德与社会责任

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2.1管理与伦理道德

2.2组织的道德管理

2.3组织的社会责任

本章小结

第3章计划工作

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3.1计划的概念

3.2计划的类型

3.3计划的编制

本章小结

第4章战略性计划

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4.1战略环境分析

4.2战略性计划选择

4.3计划的组织实施

本章小结

第5章决策理论与方法

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5.1决策的理论

5.2决策的过程

5.3决策的方法

本章小结

第6章组织设计

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6.1组织设计的概念

6.2组织的部门化

6.3组织的层级化

本章小结

第7章人力资源管理

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7.1人力资源计划

7.2员工招聘

7.3员工培训

7.4绩效管理

本章小结

第8章组织变革与文化

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8.1组织变革的概念

8.2组织变革的管理

8.3组织文化概述

本章小结

第9章领导理论

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9.1领导的概念

9.2领导性格理论

9.3领导行为理论

9.4领导权变理论

本章小结

第10章激励理论

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10.1激励概述

10.2内容型激励理论

10.3过程型激励理论

10.4行为型激励理论

本章小结

第11章管理沟通

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11.1沟通的概念

11.2组织的沟通

11.3组织的冲突

本章小结

第12章控制的过程

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12.1控制的必要性与类型

12.2控制的内容与要求

12.3危机与管理控制

本章小结

第13章控制的方法

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13.1预算控制

13.2生产控制

13.3财务控制

13.4综合控制

本章小结

第14章管理的创新

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14.1创新的概念

14.2创新的内容

14.3创新的过程

14.4工作流程再造

本章小结

参考文献