目  录

第一篇　初步了解国企招聘

第一章　初步了解国企        2

第一节　国企分类      2

第二节　国企招聘特点     9

第三节　国企招聘流程    10

第二章　入职国企从网上申请开始     13

第一节　网上申请筛选的两个环节      13

第二节　网上申请填报的五项准备      15

第三节　客观信息的填写技巧       18

第四节　主观信息的填写技巧       19

第五节　简历填写的三大技巧       23

第二篇　国企招聘笔试知识

第三章　行政能力测试——言语理解    27

第一节　中心理解题     27

第二节　细节判断题     33

第三节　词句理解题     35

第四节　语句排序题     37

第五节　语句填空题     38

第六节　接语选择题     40

第七节　选词填空题     41

第四章　行政能力测试——判断推理    45

第一节　图形推理题     45

第二节　定义判断题     54

第三节　类比推理题     57

第四节　逻辑判断题     63

第五章　行政能力测试——资料分析    70

第一节　常见概念      71

第二节　统计术语      72

第三节　速算技巧      74

第四节　高频考点之基础增长率      75

第五节　高频考点之特殊增长率      80

第六节　高频考点之基期量       83

第七节　高频考点之增长量       85

第八节　高频考点之比重     89

第九节　高频考点之平均数       95

第十节　高频考点之综合分析       98

第六章　行政能力测试——数字推理       103

第一节　数字推理概述    103

第二节　数字推理之高频题型       105

第七章　行政能力测试——数量关系       115

第一节　数量关系之基础计算       115

第二节　数量关系之大小比较       119

第三节　数量关系之工程问题       120

第四节　数量关系之比例问题       122

第五节　数量关系之浓度问题       124

第六节　数量关系之行程问题       125

第七节　数量关系之其他题型       127

第八章　公共基础知识       134

第一节　时事热点     134

第二节　政治知识     136

第三节　历史知识     137

第四节　科技常识     138

第五节　其他知识     139

第九章　申论知识    141

第一节　申论高频考点之单一题      142

第二节　申论高频考点之综合题      147

第三节　申论高频考点之公文题      150

第四节　文章写作     157

第十章　综合知识    164

第一节　专业知识     165

第二节　行业知识与企业知识       169

第三篇　国企招聘面试知识

第十一章　面试之半结构化问题     174

第一节　个性特征类问题       174

第二节　行为经历类问题       177

第三节　求职动机类问题       180

第十二章　面试之结构化问题     183

第一节　社会现象类问题       183

第二节　态度观点类问题       188

第三节　组织管理类问题       192

第四节　应急应变类问题       197

第五节　人际关系类问题       201

第十三章　面试之无领导小组讨论    206

第一节　无领导小组讨论理论知识     206

第二节　无领导小组讨论环节      212

第三节　无领导小组讨论五大角色     219

第四节　无领导小组讨论常见问题巧解    223

后记        225