第一部分  理论基础篇

第一章  企业文化概述 3

第一节  企业文化的形成 5

第二节  企业文化的内涵 15

第三节  企业文化的结构 17

第四节  企业文化的功能 26

本章小结 33

练习题 34

第二章  企业文化的测量与评价 35

第一节  企业文化测量 37

第二节  企业文化评价 43

本章小结 56

练习题 56

第三章  企业文化的塑造与落地 57

第一节  企业文化塑造 59

第二节  企业文化落地 67

本章小结 76

练习题 77

第二部分  内在机理篇

第四章  企业文化与企业战略 81

第一节  企业战略的内涵 84

第二节  企业文化与企业战略的关系 88

第三节  企业文化与企业战略的双轮驱动 96

本章小结 103

练习题 104

第五章  企业文化与企业核心竞争力 105

第一节  企业核心竞争力的内涵 106

第二节  企业文化与企业核心竞争力的关系 110

第三节  构建优秀企业文化提升企业核心竞争力 116

本章小结 124

练习题 124

第六章  企业文化与人力资源管理 125

第一节  人力资源管理的内涵 126

第二节  企业文化与人力资源管理的关系 130

第三节  企业文化与人力资源管理的融合与创新 139

本章小结 145

练习题 146

第七章  企业文化与企业家 147

第一节  企业家的内涵 148

第二节  企业家对企业精神形成的作用 157

第三节  企业家与企业文化的内在统一 158

本章小结 168

练习题 168

第八章  企业文化与品牌文化 169

第一节  品牌的内涵 170

第二节  品牌文化的内涵 173

第三节  企业文化与品牌文化的关系 179

第四节  用企业文化塑造品牌与品牌文化 184

本章小结 189

练习题 190

第九章  企业文化与企业创新 191

第一节  企业创新的内涵 193

第二节  企业文化对企业创新的影响 195

第三节  企业文化创新是企业创新的动力之源 202

本章小结 210

练习题 210

参考文献 211