目录

劳动者冒名签订劳动合同经济补偿金给付问题

——何某某与昆山某材料有限公司劳动报酬纠纷案…………………………1

未订立无固定期限劳动合同的二倍工资赔付期限分析

——文某与某建工集团有限公司劳动争议纠纷再审案…………………………9

劳动合同解除的合法性判断

——鲁西某某集团诉路某伟案例的评释…………………………21

劳动者平等就业权与用人单位管理权间的张力

——某某网信息技术有限公司与高某劳动争议案案例分析…………………………31

劳动者工作环境权法律保护研究

——海某某国际货运代理有限公司与赵某某劳动合同纠纷案…………………………44

病假期间旅游：劳动者的过失性辞退适用性分析

——北京某云计算技术有限公司诉丁某生劳动争议纠纷再审案…………………………57

用人单位规章制度的效力分析及其规制

——张某明诉苏州某科技公司违法解除经济补偿金纠纷案…………………………68

竞业限制协议经济补偿金数额瑕疵对竞业限制协议效力的影响

——以王某飞诉某电气投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案为例…………………………76

户口违约金之法律适用分析

——邹某某和某保险集团股份有限公司纠纷案分析…………………………85

教师周六及寒暑假加班性质与加班费的认定

——鄢某某与广州市某学校劳动争议案…………………………95

加班不隐形，权益有保障

——最高法十大案件之隐形加班劳动争议案…………………………112

审视交通事故责任不明时工伤如何认定的法律实践

——四川某科技有限公司诉泸州某机关行政确认案…………………………118

劳动法案例教程目录直播行业下劳动关系认定之困境

—— “胡某、湖南某网络科技有限公司劳动争议案”判决的评析…………………………125

超龄劳动者劳动关系认定

——侯某生等与江西某生态科技有限公司万年分公司劳动合同纠纷案…………………………132

众包外卖骑手致人损害责任承担

——简某举与曾某、上海某服务外包有限公司健康权等纠纷二审案…………………………142

新就业形态劳动纠纷案之网络主播与签约公司之间的劳动关系认定

——王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案…………………………153

具备劳动合同部分条款的合作经营合同是否应被视为劳动合同

——聂某某诉北京某兄弟文化有限公司确认劳动关系案…………………………161

用人单位与长期两不找人员的权利义务认定

——李某某诉某电力公司劳动争议案…………………………175

新就业形态劳动争议案件之平台网约配送用工领域劳动关系的认定、变更与解除

——杜某某诉浙江某择商务服务有限公司广州分公司、浙江某择商务服务有限公司、江西某乐实业发展有限公司劳动争议案…………………………184

用人单位不缴纳社会保险费劳动者能否要求经济补偿

——朱某与某保安公司劳动争议案…………………………194

劳动者履职中被网络诈骗，损失赔偿责任如何认定？

——青海某角咨询有限公司与多某措经济损失赔偿案…………………………201

参考文献…………………………207