第3版前言

　　科学是人类实践的总结，而人类的实践总是在不断发展进步的，所以科学也是在不断发展的。组织行为学作为理论性与实践性都很强的一门科学，也必然随着人类的新实践不断地发展。无论是个体行为、群体行为，还是领导行为和组织行为，都发展得很快。在现实中，总是有许多新的实践与经验不断地涌现出来。为此，本版对全书作了以下重大补充与修改。

　　第一，对全书部分章节的内容作了精炼与修改，结构作了一定的调整。

　　第二，在第二篇“群体行为”中，将“团队与团队建设”独立成章。

　　第三，在第三篇“领导行为”中，新增加了“领导力”一章。

　　第四，在第四篇“组织行为”中，新增加了“组织力”一章。

　　第3版编写的具体分工是：卢纪华负责第一章、第二章、第三章、第十五章；窦胜功负责第四章、第五章、第六章、第七章、第十章、第十一章、第十二章、第十三章、第十四章；张兰霞负责第八章、第九章；最后由窦胜功统编定稿。

　　本书借鉴和参考了国内外学者的大量研究成果，谨致以最诚挚的谢意！

　　清华大学出版社对本版的出版给予了热情的帮助和精心的指导，出版社与作者之间多年的合作始终是非常和谐愉快的，作者也亲身感受到作为国家一流出版社的大家风范，深受教益。在此，谨对清华大学出版社表示衷心的感谢。

　　对热情关心、支持和使用本教材的广大读者、老师、学员，表示衷心的感谢！

　　编著者    ?   

　　2012.6.16于东北大学

组织行为学教程（第3版）

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