前    言

在数字经济与智能制造快速发展的时代背景下，劳动定额管理作为企业提高生产效率和人力资源优化的重要工具，正面临着前所未有的机遇与挑战。随着工业4.0、人工智能(AI)等技术的广泛应用，传统劳动定额方法亟须与现代生产体系深度融合，以适应个性化定制、柔性化生产等新需求。同时，企业对精细化管理的追求，使得劳动定额技术的科学性和实用性成为提升企业核心竞争力的关键因素。

“劳动定额技术与应用”是高等院校工业工程、人力资源管理等相关专业的核心课程之一。本书立足于新时代行业需求，系统整合劳动定额管理的理论体系与实践方法，旨在帮助学生和从业者掌握从基础概念到前沿技术的完整知识框架，并能够将其灵活应用于企业实际场景。本书具有以下特点。

1. 汇聚“双师”智慧，贯通产学前沿

本书的编写团队由深耕劳动定额领域的高校学者，以及来自制造业、信息技术服务业等行业的资深专家共同组成。

2. 案例驱动教学，聚焦提升实战能力

本书将“解决真实问题”作为贯穿始终的主线，理论教学始终致力于服务实践，并通过实例呈现。本书通过实例分析帮助读者深入理解劳动定额技术的应用场景；同时融合技术发展与行业创新，新增劳动定额信息化、数控加工定额等前沿内容；并探讨了数字经济时代劳动定额的新内涵与发展趋势，内容涵盖传统制造业与新兴领域，兼顾标准化与动态化管理需求，以“科学性、实用性、前瞻性”为核心理念，注重方法及工具的可操作性。

本书由桂林航天工业学院张一纯教授负责整体框架的设计，由李静副教授统稿。具体编写分工是：张一纯负责编写第一章(劳动定额概论)、第二章(劳动定额制定的前提：生产过程优化)和第九章(数控加工劳动定额的编制)，倪珺冉负责编写第三章(劳动定额的时间构成)、第四章(劳动定额的方法体系)和第五章(秒表测时法和效率评定法)，李静负责编写第六章(工作日写实法和工作抽样法)、第七章(模特排时法)和第八章(定额标准的制定)，陈林负责编写第十章(工作分析、劳动定员与劳动力平衡)和第十一章(劳动定额的管理与应用)，谢超负责编写第十二章(劳动定额管理信息化)，王定祥负责编写第十三章(数字经济时代下对劳动定额的新认知)，郝喜春、何代琼、罗健鑫参与了实例编撰与章节优化工作，使内容更加贴合实际需求。  

本书的编写得到了多家制造业企业与信息化服务商的支持，他们提供了宝贵的实例和技术指导。特别感谢清华大学出版社编辑的悉心策划，以及各位编委在繁忙的教学与科研工作中倾注的心血。我们期待本书能为高校教学、企业培训及专业人士提供有价值的参考，推动劳动定额技术在新时代的创新与应用。  

由于编者水平有限，书中难免存在疏漏之处，恳请读者批评、指正。

                                                       编  者