企业人力资源管理师考试(四级)过关必备

作者:企业人力资源管理师考试辅导编写组

丛书名:企业人力资源管理师考试辅导系列

定价:59.8元

印次:1-1

ISBN:9787302392705

出版日期:2015.03.01

印刷日期:2015.02.09

图书责编:张瑜

图书分类:教材

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本书以课堂讲授的“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(四级)最新命题规律和特点,总结分析了考试要点,并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容:第一部分解读企业人力资源管理师考试(四级)、复习策略;第二部分以名师授课讲义为基础,全面讲解考试重点、难点内容;第三部分为历年真题详解,根据第三版教材和最新考试大纲的要求,对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析;第四部分为模拟试题详解,按照最新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题,并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 本书以参加企业人力资源管理师考试(四级)的考生为主要读者对象,特别适合临考前复习使用,同时还可以作为企业人力资源管理师考试(四级)培训班的教学辅导书,以及大、中专院校师生的参考书。

娄旭海,中国农业科学院管理学硕士,在职博士。主讲管理类考试相关课程。参与编写了多本管理类考试辅导用书以及题库建设。参与编写了数本配套辅导书,包括:《管理学考研真题与典型题详解》、周三多《管理学》(第3版)笔记和考研真题详解、周三多《管理学——原理与方法》(第5版)笔记和考研真题详解等多部考试辅导资料。并参与管理类考试题库建设。肖娟,连续三年以主编身份参与编写了《二级企业人力资源管理师过关必做习题集》、《三级企业人力资源管理师过关必做习题集》、《四级企业人力资源管理师过关必做习题集》、罗宾斯《管理学》笔记和考研真题详解等多部广受学员欢迎的管理类考试辅导书籍。肖老师对企业人力资源管理师考试、管理类研究生考试的命题规律有深入研究,对复习方法有独到的见解。�

序 言 企业人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部根据《中华人民共和国职业分类大典》,为规范企事业单位人力资源管理从业人员的职业素质而设立的职业资格考试制度。为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师考试,我们根据最新考试大纲、教材和相关考试用书编写了以下企业人力资源管理师考试辅导系列书: (1) 《企业人力资源管理师考试(二级)过关必备》 (2) 《企业人力资源管理师考试(三级)过关必备》 (3) 《企业人力资源管理师考试(四级)过关必备》 本书是为具有一定的企业人力资源管理基础知识,但不熟悉考试重点、出题方式,以及需要进行高效复习的考生编写的。书中通过“名师讲义”的方式对企业人力资源管理师考试(四级)大纲要求的考点逐一进行归纳讲解,并对与该考点相应的历年真题精心剖析,从而能够让考生快速熟悉考试出题点及掌握解题思路。本书每章最后均提供了过关练习,全书最后一部分还提供了模拟试题,真正做到使考生一书在手,即可进行高效的考点复习与试题练习。 本书包括以下四部分内容: 第一部分解读企业人力资源管理师(四级)考试、复习策略; 第二部分以名师授课讲义为基础,全面讲解考试重点、难点内容; 第三部分为历年真题详解,根据第三版教材和最新考试大纲的要求,对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析; 第四部分为模拟试题详解,按照最新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题,并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 本书具有以下三个特点: 1.专业的考情分析与知识结构图,为考生指点迷津 第一部分备考指南介绍了考试的命题规律、命题...

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第一部分  备 考 指 南

企业人力资源管理师(四级)备考指南 3

第二部分  名 师 讲 义 

第一章  职业道德概述 11

第一节  道德与职业道德 12

第二节  职业道德的社会功用 15

第三节  职业道德的历史发展 17

第四节  社会主义职业道德的基本要求及其特点 19

过关练习 20

第二章  职业道德建设的基本原则 23

第一节  体现社会主义核心价值观 24

第二节  坚持社会主义集体主义原则 25

第三节  职业活动内在的道德准则:忠诚、审慎、勤勉 26

过关练习 28

第三章  职业化与职业道德 30

第一节  职业化的特点与职业精神 31

第二节  职业化的内涵与职业道德素养 33

第三节  职业化管理 34

过关练习 36

第四章  职业技能与职业道德 38

第一节  职业技能的内涵、特点与作用 39

第二节  职业技能有效发挥需要职业道德保障 41

第三节  提高职业道德以提升职业技能 41

过关练习 43

第五章  职业道德修养 45

第一节  职业道德修养的重要性 45

第二节  职业道德修养的途径和方法 46

过关练习 48

第六章  敬业 51

第一节  人在职场——敬业的重要性 52

第二节  把握精髓——敬业的内涵 53

第三节  践行规范——敬业的要求 54

过关练习 56

第七章  诚信 59

第一节  人在职场——诚信的重要性 59

第二节  把握精髓——诚信的内涵 60

第三节  践行规范——诚信的要求 61

过关练习 64

第八章  公道 6...