目录

第1章  数智驱动下的人力资源服务概述 1

1.1  人力资源服务的内涵 2

1.2  人力资源服务业及其发展历程 12

1.3  数智驱动的人力资源服务内涵与特征 24

本章思考题 34

案例与实践 35

第2章  数智驱动的人力资源服务相关技术与理念 36

2.1  核心技术解析与应用场景 37

2.2  技术选型与客户适配策略 40

2.3  数智化人力资源服务理念 44

本章思考题 46

案例与实践 46

第3章  数智驱动的招聘服务 47

3.1  招聘服务与数智化转型 48

3.2  数智化招聘服务技术与模式创新 56

3.3  数智化招聘服务效果评估与优化提升 63

本章思考题 68

案例与实践 68

第4章  数智驱动的高级人才寻访服务 69

4.1  数智驱动的高级人才寻访服务概述 70

4.2  数智驱动的高级人才寻访服务体系 77

4.3  高级人才寻访服务效能的数智化评价与提升 88

本章思考题 98

案例与实践 98

第5章  数智驱动的劳务派遣与灵活用工服务 99

5.1  劳务派遣与灵活用工服务的数智化转型需求 100

5.2  数智化在劳务派遣服务中的应用 106

5.3  数智化在灵活用工服务中的模式创新 109

5.4  数智化服务风险管理 113

本章思考题 117

案例与实践 117

第6章  数智驱动的人力资源培训服务 118

6.1  人力资源培训服务与数智化转型 119

6.2  数智化培训服务体系 127

6.3  培训效果数智化评估与优化提升 131

本章思考题 134

案例与实践 134

第7章  数智驱动的人力资源外包服务 135

7.1  人力资源外包服务与数智化转型 135

7.2  数智化人力资源外包服务的具体内容与流程 144

7.3  数智化外包服务质量管控与优化提升 152

本章思考题 153

案例与实践 153

第8章  数智驱动的人才测评服务 154

8.1  人才测评服务数智化转型趋势 155

8.2  数智化人才测评工具与技术应用 162

8.3  人才测评服务数智化发展路径 172

本章思考题 179

案例与实践 180

第9章  数智驱动的人力资源管理咨询服务 181

9.1  人力资源管理咨询服务与数智化转型 182

9.2  数智化人力资源管理咨询服务的内容与方法体系 192

9.3  数智化咨询服务质量保障与优化提升 204

本章思考题 207

案例与实践 207

第10章  数智驱动的人力资源公共服务 208

10.1  人力资源公共服务与数智化转型 209

10.2  数智化人力资源公共服务体系 213

10.3  数智化公共服务的协同与创新 221

本章思考题 223

案例与实践 223

参考文献 224