"《数字化管理师能力评价与培养》系统地解读了数字化管理师的13项核心能力，涵盖数字化战略规划、数据管理与应用、数字化项目管理、产品与服务管理、数字化变革与创新、效益与价值管理等关键领域，并采用一致的“从背景开始，以终为始”的任务设计合约逻辑模型，方法、工具和技术与实际工作紧密结合，为数字化管理人才培养提供系统的指南和路径。 《数字化管理师能力评价与培养》为“数字化管理师培训及等级认证考试”指定教材，适用于各行业管理数字化相关工作的人员，包括战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等领域的数字化管理从业者，以及有志于从事数字化管理工作的潜在人才。 "

"陈其伟，数字产业创新研究中心副主席、独立CIO、高级工程师，国家级专业技术人员继续教育基地专家，IDC中国数字化转型大奖和世界智能大会优秀案例大奖的专家评委；拥有三十多年的从业经验，先后在惠普青岛、博士伦等多家知名企业任CIO；曾荣获2018 IDC中国数字化转型杰出贡献奖，在企业数字化转型与创新领域研究颇深且实战经验丰富。孙杰，中科天机CTO，中国计算机学会CCF专家，元宇宙产业委常务委员，业内云计算专家、数字化转型专家，阿里云 MVP，腾讯云**价值专家;拥有二十多年的IT从业经验，先后在大型央国企、互联网公司工作，在工作之余还亲自翻译和编写《云原生基础架构》《企业私有云建设指南》《油气行业数字化转型》等多本著作，其在云计算、元宇宙和行业数字化转型上有深入研究和实践经验，并在多个行业会议上作为重磅嘉宾精彩分享广受好评。王仰富，太原晋阳数字经济产业研究院院长，曾任某国际机构首席咨询专家，中国区IT咨询总监。拥有二十多年信息化规划、IT治理规划工作经验，主导或参与编著《中国企业IT治理之道》《集团企业IT架构治理》《CIO新思维：职业能力提升之道》《CIO新思维Ⅲ：变革时代的企业IT战略与实务》等著作。常国珍，北京大学会计学博士，CDA数据科学研究院院长，中国大数据产业生态联盟专家委员会委员，腾讯云**价值专家(TVP)，多所高校校外导师；曾任Thoughtworks中华区数据科学家、毕马威咨询大数据总监；主要从事金融、电信和汽车等行业的数字化运营工作，擅长将流程优化、数据科学、人工智能、数据管理等技术进行有机的整合，帮助企业建立数字化用户运营体系，培养企业数字化文化，设计数据分析人员成长路径；著有《Python数据科学：技术详解与商业实践》等多本著作。李圆，中国软件行业协会CIO分会秘书长，数字产业创新研究中心秘书长，中关村天使投资联盟副秘书长，锦囊专家创始人，天津大学EMBA；20年来参与一千余家企业信息化、数字化研究，著有《数字化黄金圈：企业数字化蓝图与行动指南》一书，组织撰写和发布2018—2021年《中国数字企业白皮书》《中国首席数据官白皮书》《中国汽车行业数字化转型白皮书》等多份研究报告。"

前　　言 “数字经济”自2017年政府工作报告首次提及至今，已多次被写入政府工作报告。2022年1月，国务院发布《“十四五”数字经济发展规划》，提出到2025年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%、数据要素市场体系初步建立、数字经济治理体系更加完善等目标。发展数字经济成为构建现代化经济体系的重要引擎、构筑竞争新优势的重要抓手。培育数字化人才是加快发展数字经济的重要一环，在《“十四五”国家信息化规划》《提升全民数字素养与技能行动纲要》等系列政策文件中均有提及。通过制定数字化人才标准，形成系统的培养体系，大力提升劳动者数字素养与技能，加速数字化转型进程，是“数字中国”建设的内在要求。 数字化管理人员是企事业单位数字人才的重要组成部分，包括管理数字化相关工作的人员，用数字化工具、系统、方法从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的人员，从事数字化系统、工具的管理、开发与应用的技术管理人员。数字化管理师是数字化管理人员中的优秀代表，能够将数字化能力与其他各类工作能力融会贯通，在企事业单位各岗位上为所在组织、所处行业进行数字化赋能，推动数字化转型，引领发展，创造价值。 2022年12月，中国软件行业协会颁布《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准(以下简称《标准》，全文见附录)。该标准由中国软件行业协会提出并归口，由中国软件行业协会信息主管(CIO)分会、中国南方航空集团有限公司、北京捷恩旭技术咨询有限公司等14家业界企事业单位参与编制。标准中对数字化管理工作需要的主要数字化能力进行了描述，明确了各等级数字化管理师...