人类社会的产生、发展和进步离不开人的社会劳动，保护以劳动者为载体的劳动力，从而保护生产力是社会发展的需要。劳动法以倾斜保护劳动者的方式，实现实质正义，以维护社会整体利益。社会保障法主要是通过“社会连带”来保障弱势群体的基本生存，来维护社会整体利益，在一定程度上能贯彻劳动法的实施。本书结合实际案例，系统阐述了劳动法与社会保障法的基本原理和知识。本书主要面向法学专业、公共管理专业、劳动社会保障专业的学生，也可以作为从事劳动社会保障相关人员的参考资料。

高崇慧，女，教授，硕士研究生导师，中共党员，现任云南财经大学大学法学院院长。1981年9月至1985年7月在云南大学法律系本科学习，1999年9月至2002年7月在云南大学法学院硕士研究生学习。1985年至2004年在云南民族大学工作，2004年至今在云南财经大学法学院工作。一直从事行政法与行政诉讼法、婚姻法、法社会学的教学与研究，为中国法学会理事，中国东盟法律专家咨询委员，并为省人大、省政府、省妇联等机关和企事业单位担任立法咨询、执法调研和相关培训工作，先后在《学术探索》、《思想战线》、《云南社会科学》《云南财经大学学报》等公开发表《社会管理创新与藏区在和谐稳定—以云南迪庆藏区为例》等论文30多篇；出版《教育纠纷与法律救济》（云南民族出版社，2002）、《行政管理学的理论与实践》（云南科技出版社，2000）等著作，主编或参编教材4本；主持完成省部级课题4项；论文获中国法学会奖一次。�