本书侧重于原始性创新路径和方法的研究，运用创造学、创造心理学、创新方法论等理论和方法，完善、丰富了对原创内涵、特征等主要内容的原有研究，提出了包括创新积累、创新人格、创新思维、创新技法、创新环境、探索研究、创新“顿悟”等要素的原始性创新研究路径的结构维度雏形，并针对物理学领域，统计和分析1901—2012年194位诺贝尔获得者、1955—2011年375位中科院院士和1994—2011年291位工程院院士的创新研究过程，研究具有学科性质特点的原始性创新路径和方法问题，从理论和实证视角深度揭示与创新绩效密切相关的影响因素，为我国原始性创新实践提供有价值的理论研究成果和实践指导。 本书可供我国科技创新政策研究者、科技管理者和科技工作者参考，还可用作科技政策、技术创新以及科学技术哲学等专业的硕士和博士研究生的参考书。

陈雅兰，女，1965年8月出生，研究员，管理学博士、博士后，博士生导师，福州大学关键岗位教授。曾担任福州大学图书馆学术委员会副主任、情报部主任、文献教研室主任等职；现任福州大学经济与管理学院公共管理研究院副院长，从事科研和教学工作，兼任中国科技政策与管理研究会常务理事、福建省技术经济与管理学会常务理事、福建省行政管理学会常务理事、中国自然辩证法研究会科学技术学专业委员会委员、福建省自然辩证法学会理事、福建省人事人才研究所客座研究员等职务。（1）主讲过8门研究生、本科生、研究生班课程。（2）在《科学学研究》、《中国软科学》、《研究与发展管理》、《中国信息导报》等国家级、省级刊物上发表论文40余篇，被ISTP/ISSHP全文收录10余篇；在国家级、省级出版社出版专著2部、编著2部，多次参加国际级、国家级和省级大型学术年会并作大会交流发言。3）主持创新管理、人力资源管理、园区管理等方面的国家自然基金项目、中国软科学课题、福建省软科学重点项目等20余项，参加国家级、省级相关研究课题10余项，目前主要负责每年一度的《福建创新型企业发展报告》的编写工作，并参与编写多项省级重要发展规划纲要。（4）曾多次获得福州大学优秀教学�果奖，获第八、九、十届福建省社会科学优秀成果二、三等奖，第三、四、五、六、七届福建省自然科学优秀论文二、三等奖和全国技术经济优秀论文奖。本人长期从事原始性创新管理、创新型企业评估与管理方面。在原始性创新管理方面，有着多年研究积累，发表了专著《原始性创新理论与实证研究》及相关论文。专著被国内该领域学术权威认定为“是有关自主创新尤其是原始性创新学术研究和政策实践中一本有分量的著作”等，专著的骨干内容相继发表后，先后被许多期刊论文、博士学位论文、硕士学位论文等引用，其中“原始性创新的影响因素及演化机理探究” 共被33篇文献引用（2009年检索结果）。专著《原始性创新理论与实证研究》获得福建省第八届社会科学优秀成果三等奖。�