人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题分章解析与考题预测
2016中级经济师,经济师考试全网销售领先,2016年重磅升级,中大网校强力推荐!源自清华的考试专家:800道题源分析+重要考点精讲+2015年真题试卷+名师答疑解惑2016年经济专业技术资格考试辅导教材

作者:经济专业技术资格考试教材编写组

丛书名:2016年经济专业技术资格考试辅导教材

定价:35元

印次:1-1

ISBN:9787302434481

出版日期:2016.05.01

印刷日期:2016.04.15

图书责编:高晓晴

图书分类:教材

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本书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的《人力资源管理专业知识与实务(中级)》为依据,在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章,都分为“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”“考题预测及强化训练”几部分,帮助考生在考前加深记忆,顺利通过考试。 本书结构清晰,知识点全面,语言通俗易懂,是考生参加经济师考试的必备复习材料,也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。

经济专业技术资格考试教材编写组

丛 书 序 经济社会的发展对各行各业的人才提出了新的要求,为了顺应这一发展趋势,经济行业对经济师的要求正逐步提高,审核制度也日益完善。 为了满足广大考生的迫切需要,我们严格依据人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的“全国经济专业技术资格考试用书”(内含大纲),结合我们多年来对命题规律的准确把握,精心编写了这套“2016年经济专业技术资格考试辅导教材”。 本着助考生一臂之力的初衷,并依据“读书、做题、分析、模考”分段学习法的一贯思路,本丛书在编写过程中力图体现如下几个特点。 紧扣大纲,突出重点 本丛书严格按照人力资源和社会保障部最新考试大纲编写,充分体现了教材的最新变化与要求,所选习题的题型、内容也均以此为依据。在为考生梳理基础知识的同时,结合历年考题深度讲解考点、难点,使考生能够“把握重点,迅速突破”。 同步演练,科学备考 本丛书按照分段学习法的一贯思路,相应设置了“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”和“考题预测及强化训练”几个栏目,以全程辅导的形式帮助考生按照正确的方法复习备考。 命题规范,贴近实战 众所周知,历年真题是最好的练习题,本丛书在例题的选取上,以历年真题为主,让考生充分了解考试重点、难点,有的放矢,提高对考题的命中率。同时还配备了高保真模拟题,让考生以最接近真题的模拟自测题检验学习效果,提高自己的实战能力和应变能力。 解析详尽,便于自学 考虑到大部分考生是在职人士,主要依靠业余时间进行自学。本丛书对每道习题都进行了详尽、严谨的解析,有问有答,帮助考生快速掌握解题技巧,方便考生自学。 思维导图,加深记忆 ...

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目  录

第一部分 组织行为学

第一章 组织激励  2

本章重要考点分析 2

本章近三年题型及分值总结 2

第一节 需要、动机与激励 3

第二节 激励理论 4

第三节 激励理论在实践中的应用 7

考题预测及强化训练  8

参考答案及解析 12

第二章 领导行为 17

本章重要考点分析 17

本章近三年题型及分值总结 18

第一节 领导理论 18

第二节 领导风格与技能 20

第三节 领导决策 22

考题预测及强化训练  23

参考答案及解析 27

第三章 组织设计与组织文化  31

本章重要考点分析 31

本章近三年题型及分值总结 31

第一节 组织设计概述 31

第二节 组织文化 33

第三节 组织变革与发展 34

考题预测及强化训练 35

参考答案及解析 38

第二部分 人力资源管理

第四章 战略人力资源管理  44

本章重要考点分析 44

本章近三年题型及分值总结 44

第一节 战略人力资源管理概述 45

第二节 人力资源部门和人力资源管理者 46

第三节 人力资源管理部门的绩效评价 48

第四节 国际人力资源管理 49

考题预测及强化训练  50

参考答案及解析 54

第五章 人力资源规划  58

本章重要考点分析 58

本章近三年题型及分值总结 58

第一节 人力资源规划概述 59

第二节 人力资源预测与平衡 60

第三节 人力资源信息系统 62

考题预测及强化训练  63

参考答案及解析 66

第六章 人员甄选  70

本章重要考点分析 70

本章近三年题型及分值总结 70 ... 查看详情

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