





作者:黄若茜
定价:25元
印次:1-1
ISBN:9787302161165
出版日期:2007.09.01
印刷日期:2007.09.13
图书责编:桑任松
图书分类:教材
本书共分十二章,主要内容有:秘书、秘书机构、秘书工作、秘书学、秘书工作的历史发展、秘书的“办文”工作、秘书的“办会”工作、秘书的“办事”工作、秘书的业务能力和知识结构与职业道德。
前 言 《秘书理论与实务》课程是高等职业学校文秘专业的必修课,是培养学生具备必要的秘书理论和较强的秘书实践能力的专业课程。它有着鲜明的应用性、实用性、实践性的特点。本教材坚持理论联系实际,着重培养学生的秘书专业知识与实际操作能力。通过理论教学与专业实际技能的培训,使学生能了解秘书学的基本理论,掌握秘书工作的基本方法和基本技能,明确秘书工作人员必须具备的政治理论素养、知识结构和才能结构,树立正确的秘书职业意识,为今后从事秘书工作打好基础。具体来说,《秘书理论与实务》包括两方面的内容。 (1) 秘书学理论部分,主要包括秘书、秘书机构、秘书工作的基本内涵、秘书学理论体系的基本框架、秘书工作的历史发展以及秘书应具备的业务能力、知识结构与职业道德等内容。 (2) 秘书实务部分,是将秘书工作内容按照“办文”、“办会”、“办事”三大线索排序,分别介绍文字文书、会议事务和事务处理等各项秘书工作,按照“秘书要做什么”、“遵照工作原则应当怎么做”、“为什么要这么做”、“怎样做会更好”的思路实施教学,目的是以实际操作为原则,突出实务性特点,着重培养学生的动手能力。 本教材总结多年的教学经验,参考了大量的同类教材,依据高职培育应用型人才的要求,以培养学生综合职业能力为目标,在教材中强调知识的实用与操作技能的培养。篇章内容的编写基本参照实践中秘书各项工作的操作规程来安排体例,突出本教材的实践性与操作性。 本教材由温州职业技术学院黄若茜与温州科技职业学院陈琼瑶主编。全书共十二章,前五章由陈琼瑶编写,后七章由黄若茜编写。本书在编写过程中,参考了秘书学界同仁的一些研究成果和...
第一章 秘书 1
第一节 秘书的含义 1
一、秘书一词的由来 1
二、秘书的定义 2
第二节 秘书的种类 4
一、按两大部类分类法划分 4
二、按从事行业和职能划分 5
三、按工作内容划分 6
第三节 中外秘书的比较 7
一、中外秘书收集处理管理信息的
异同 7
二、中外秘书管理协调地位的
异同 8
三、中外秘书协调领导安排日程的
异同 8
四、中外授权方式 9
五、中外对秘书劳动成果的认定
和激励 9
第四节 阅读资料 10
技能训练 16
第二章 秘书机构 18
第一节 秘书机构设置原则 18
一、精简、效能原则 18
二、适应需要原则 18
三、分级管理原则 19
四、相对稳定原则 19
第二节 现代秘书机构 19
一、我国的秘书机构 19
二、国外秘书机构 20
第三节 秘书机构的职能 21
一、后勤保障的职能 21
二、办理文书的职能 22
三、信息加工的职能 23
四、综合协调的职能 24
五、督促检查的职能 24
六、“不管部”的职能 25
第四节 阅读资料 25
技能训练 32
第三章 秘书工作 35
第一节 秘书工作的基本属性 35
一、辅助性 35
二、综合性 35
三、机密性 35
四、服务性 36
第二节 秘书工作的基本原则 36
一、效率至上原则 36
二、实事求是原则 36
三、严格保密原则 37
第三节 秘书工作的作用 37
一、信息枢纽作用 37
二、参谋助手作用 37
三、形象和公共关系作... 查看详情