《弟子规》与《三字经》、《百家姓》、《千字文》一样，都是中国古代的蒙学读物。在这几部经典著作中，《弟子规》更侧重讲弟子日常应该遵守的行为准则和道德规范，涵盖了人生方方面面自我约束和自我修养的道理。 如今，《弟子规》越来越受到人们的重视。它不仅对人们的生活有很大的帮助作用，对工作也有极强的指导意义。本书源于《弟子规》，是《弟子规》在现代职场上的延伸。 本书按照《弟子规》原文体例，从“总叙”、“入则孝”、“出则悌”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”八个角度来论述《弟子规》在现代职场上的应用，是一个员工立足企业、立足社会不可缺少的“法宝”。

张艳凯 明日科技（中国）有限公司部门经理。主要作品有《做人活一点》《优秀员工的职业精神》《今天工作不努力，明天努力找工作》《富人不说却在默默做的10件事》《如果人生重来，我会这样做》等。�

前言 　　《弟子规》作为一部承载中华几千年文化底蕴的国学经典，讲的是弟子应该遵守的规矩和准则。原文三字一句，两句一韵，与《三字经》齐名。《弟子规》通篇都在讲家庭教育、个人修养和为人处世之道，涵盖了人生方方面面自我约束和自我规范的道理，堪称人生第一规。 　　随着时代的变迁，人们的生活水平和思想意识已经发生了很大改变。然而，不论任何时代，“做好人”、“做好事”永远都是最基本的为人准则。在这一点上，《弟子规》对现代企业的员工仍有一定指导意义。不管是在思想道德修养上，还是在人际关系交往上，《弟子规》都能起到激励思想、规范言行的作用。本书源于《弟子规》，是《弟子规》在现代职场上的延伸，是一个员工立足企业、立足社会不可缺少的“法宝”。 　　令人惊喜的是，当今越来越多的企业已经意识到传统典籍的有益之处，许多企业都将几千年前的国学经典和传统理念融于企业文化之中。 　　据报道，深圳一家企业的老板，以年薪20万元的待遇招聘一位企划主管，要求这位主管除了策划能力过硬之外，另一个最重要的条件就是，应聘者必须能够熟背《弟子规》。 　　《弟子规》近年来之所以受到越来越多人的重视，是因为它倡导的理念和价值在当今社会依然适用。 　　比如，“出则悌”篇中有这样几句话：“或饮食，或坐走，长者先，幼者后。长呼人，即代叫，人不在，己即到。”这讲的是良好的生活教育要从小培养。不论用餐就座或行走，都应该谦虚礼让，长幼有序，让年长者优先，年幼者在后。长辈有事呼唤人，应代为传唤，如果那个人不在，自己应该主动去询问是什么事，可以帮忙就帮忙，不能帮忙则代为转告。这一传统理念至今仍是积极的，仍适用于现代社...