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本书以面向21世纪的新的学术视野,对管理学的基本范畴和原理,管理思想沿革、管理环境、管理过程、管理方法、管理技术与手段、管理成本、管理绩效评估,尤其是管理者应具备的素质及其在管理过程中的地位与作用进行了深入研究,并对21世纪管理学理论的发展趋势进行了学理性分析与探索。在观点的论证和资料的选择上,不仅有企业管理、工商管理的典型案例,还有适合政治学、行政管理学、思想政治教育等专业学生学习的党政机关、非政府公共组织管理的精粹范例。 本书既是一部研究管理学基本理论的学术专著,又是一部面向21世纪研究生和本科生的管理学教材,还是一部提升党政机关公务员整体素质和管理能力的必备参考书。

《现代管理学概论》公开出版已有10年了,中间经过两次修订、六次印刷,实感欣慰。2009年清华大学出版社周菁老师又约我第三次修订,并将近几年教学与科研心得充实其中,更感到责任重大。 人们常说十年磨一剑,功到自然成。其实对我来讲,十年虽磨一剑,但仅仅是“粗剑”,离“利剑”尚存较大距离。即使如此,它亦是我们课题组成员长期践行教学的丰富感性知识积累的结果,同时吸收了课题组成员多年来科学研究丰硕成果的结晶。 本次修订主要在体系创新和内容改革两方面下功夫。具体说来,在吸收《现代管理学概论》一版、二版精华基础上,新增了“现代管理成本”和“现代管理绩效评估”两章。同时,在“现代管理环境”一章新增“现代管理环境的理论渊源”和“环境与组织管理的互依性”两节;在“现代管理者”一章新增“现代管理的团队建设”一节;在“21世纪管理和管理学发展”一章新增“21世纪管理和管理学发展”、 "21世纪中国管理学的未来发展”两节。 本书由吉林大学博士生导师张创新教授担任主编,负责拟定写作提纲、改稿、定稿。副主编刘雪华副教授协助主编做了大量工作。博士生密佳音为本书及时出版下了很大气力。本书撰写者及其具体分工如下: 三版前言、第一章:吉林大学张创新 第二章第一、第二、第三节:吉林大学颜德如、王光 第二章第四、第五、第六节:东北师范大学柳海滨 第三章:吉林大学、大连理工大学刘雪华、喻剑利 第四章:福州大学、哈尔滨市委党校叶勇、徐彦山 第五章:大连民族学院刘堂灯 第六章第一、第二、第三节:上海大学赵蕾 第六章第四、第五节:吉林大学、内蒙古民族大学张亲培、王强 第七章:北华大学、淮海工学院张爱华、何...

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第一章 现代管理学导论1

第一节 现代管理的含义与特征1

  一、 现代管理的含义1

  二、 现代管理的特征4

  三、 现代管理活动的新趋势6

第二节 现代管理学的研究对象与体系8

  一、 现代管理学的研究对象9

  二、 现代管理学研究对象的具体层面9

  三、 现代管理学的研究体系及本书的结构11

第三节 现代管理学研究方法14

  一、 历史比较法14

  二、 系统研究法15

  三、 个案研究法16

  四、 心理研究法16

  五、 归纳演绎法17

第四节 现代管理在治国中的地位与作用17

  一、 现代管理在“治国”中的地位17

  二、 现代管理在“治国”中的作用18

第二章 中西方管理思想22

第一节 中国古代管理思想的逻辑演进22

  一、 中国传统管理活动主体的正当性基础23

  二、 中国传统管理活动的有效性保障27

  三、 中国传统管理活动的作用对象31

第二节 中国近代管理思想的嬗变35

  一、 洋务运动: 近代管理模式的试验35

  二、 清末新政: 近代管理体制的蜕变37

  三、 辛亥革命: 近代管理理念的飞跃38

第三节 中国现代管理思想的“两种路向”42

  一、 后孙中山时代的国民党独裁统治42

  二、 人民民主管理思想的理论与实践46

第四节 西方古典管理思想49

  一、 泰罗的科学管理理论49

  二、 法约尔的一般管理思想52

  三、 韦伯的行政管理思想55

第五节 西方行为科学管理思想57

  一、 梅奥的人际关系理论57

  二、 马斯洛的需... 查看详情

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