《时空领导力》系统地阐述了时空领导力的理论和方法体系，强调领导者需要通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好的效益、保持可持续健康和谐的发展。本书共8章：第1章“心怀时空之道：时空领导力的总体框架”；第2章“执层次之箭，达知微知彰”；第3章“执维度之箭，达知柔知刚”；第4章“执动态之箭，达知常知变”；第5章“三箭齐发，达六知境界”；第6章“掌统筹之策，聚时空力量”；第7章“行竞争之法，成胜利之师”；第8章“成就繁荣昌盛：时空领导力的成效”。每一章都阐述了时空领导力相关的理论和方法，提供了丰富的古今中外经典论述和实践案例，同时还给出了实践练习，以帮助读者更好地理解和提升时空领导力，取得更好的领导成效。本书适合各级组织的领导者、管理类各专业的师生，以及所有希望提高自身领导能力的人士阅读。

陈国权，清华大学经济管理学院讲席教授、博士生导师，国内外领导和管理的时空理论、组织学习的时空理论、时空领导力理论和方法体系的开创者。主持十多项国家级研究项目，发表上百篇论文，出版多部教材和专著。获得国家杰出青年科学基金项目、复旦管理学杰出贡献奖、清华大学教书育人先进个人荣誉称号，入选我国百千万工程国家级人选，获得国家有突出贡献中青年专家称号，多年为爱思唯尔中国高被引学者，入选国家级人才计划和享受国务院政府特殊津贴专家人员名单。

前 言 当今的组织面临复杂多变、机会和挑战并存的环境，组织要 取得并保持可持续的竞争优势，需要内心强大、具有大智慧的领 导者。内心强大、具有大智慧的领导者是组织和社会重要的、稀 缺的资源！一个组织、地区和国家的发展，其领导者能否带领大 家走上正确的方向、能否提高发展的效率、能否应对各种各样的 机遇和挑战等是特别重要的。 改革开放以来，中国关于领导力的理论和书籍，大多是从西 方引进的。西方领导力理论虽然对中国的领导教育和实践起到了 重要作用，但是随着中国经济和社会的迅速发展以及世界形势的 不断变化，我们需要建立源自中国的领导力理论，将其用于解释 中国经济和社会发展取得成功的原因，并对其今后的发展提出实 际的策略，为解决当今人类面临的共同挑战和问题提出中国见解 和方案。自古以来，中国人在思想内容和思维方式上就有其独特 的优势，我们应该利用这些优势，博采众长、自成体系，建立源 自中国、有影响力的领导力理论。我们有责任让中国自己的领导 力理论在学术界拥有话语权，让我们的学生在领导力书籍和课堂 上见到中国学者的理论。 在当今中国的大学里工作，我一直有一种强烈的使命感和激 情，那就是建立源自中国的领导力理论。建构一种针对领导议题 的，具有强判断力、解释力、预测力、干预力的新理论是我多年 的愿望。经过长期的积累和研究，我的头脑中慢慢形成了这个理 论的基本框架。我开始为这个理论命名。为一个理论命名是一件  颇费心思的事情。在为该理论命名的时候，开始想用“领导的动态系统理论” 这个名字。“动态”和“系统”都是大家所熟知的...