


定价:69元
印次:1-1
ISBN:9787302712213
出版日期:2026.05.01
印刷日期:2026.04.10
图书责编:刘洋
图书分类:零售
"在这个瞬息万变的时代,单一的专业技能已难以应对不确定性,通才正在成为职场新贵。本书全面剖析通才思维的价值,从人才分类、人工智能时代的职业发展,到创新与解决问题的方法,帮助读者理解如何在专业与广度之间取得平衡,提升个人竞争力。本书分为三个部分:一是通才优势,探讨通才的核心能力、误区,以及如何在技术变革中重新定义专业知识;二是成为通才,介绍不同类型的通才(浅层通才、领域通才、技能通才、超级通才),并提供通才在各行业的成长路径与应用场景;三是自我评估,通过通才商数(GQTM)等评估工具,帮助读者了解自身优势,并制定职业发展策略。 本书适合职场人士和企业管理者阅读,尤其是从事跨界业务的中高层管理或创业群体阅读。它也非常适合学生与终身学习者参考。此外,科技、商业与创意领域的专业人士,如工程师、数据科学家、市场专家和创意工作者,也都能从中受益。最后,关注未来趋势的思想领袖和政策制定者也是本书的理想受众。"
曼苏尔?苏姆罗博士管理学学者、研究者、思想领袖及未来学家,目前在英国提赛德大学国际商学院从事学术工作,是“未来工作”研究组的领导者。在此之前,他曾担任高级领导力学徒制 MBA 项目主任,设计并推动多项针对《财富》500 强企业的领导力发展项目。曼苏尔的主题演讲极具感染力,赢得了广泛赞誉。他具备丰富的国际企业经验,曾在十余个国家的西门子分支机构工作,管理 500 多人的多元文化团队长达七年之久。他曾担任西门子中东地区 I&C 管理委员会成员、西门子亚太区绩效管理负责人及西门子中东地区商业运营负责人。曼苏尔博士兼具学术与行业经验,是领导力与管理领域的知名人物。他通过多学科的学习和研究,致力于应对复杂的全球性挑战。《通才优势》是曼苏尔博士的代表作,是对好奇心、博学精神及多面能力的礼赞。他希望读者通过本书发现自身独特优势,在不断变化的世界中应对自如。译者简介刘怡毕业于北京第二外国语学院国际会议传译专业。云南师范大学外国语学院教师,同声传译译员,CATTI一级笔译。出版《商业计划书撰写指南》《商业化学反应》《富过三代:家族财富传承》《第六次浪潮》等译著13本。"
专家常被神化,人们常将专业能力与成功画上等号,使得“通才”这一理念显得有些格格不入。 在人类不断进取的历史中,始终存在着一条脉络,将那些拒绝被单一专长所束缚的卓越个体紧密联结起来。这条线索彰显了通才的力量与韧性,他们以多元的兴趣、广博的知识、复合的技能与丰富的阅历,突破专业藩篱,纵横各个领域。 写作本书的过程中,我深刻地意识到,当我们被告知要“安于本位”或“固守本职”时,往往会错过那些能彰显自我价值的机会。真正能带来深远影响的,正是愿意跨界探索、敢于融合多维认知的勇气与实践。这也是《通才优势:AI时代,用广度赢未来》(以下简称《通才优势》)所倡导的核心理念。我个人的成长轨迹、职业发展、个性养成乃至关键决策,都以某种方式促成了本书的问世。 我是一名通才,并以此为傲。我擅长将产业与学术经验融会贯通,拥有涵盖财务、市场、人力资源及技术等多个职能板块的综合能力。虽天生内向,但我在公众演讲中表现自如,常以富有感染力的表达赢得听众的共鸣。 通才从来没有固定的发展路线。有些人可能会遵循这一理念,成为打破传统却极为成功的CEO;也有人会开启卓越的创意项目,激励下一代兼具多元能力的学习者,成为团队中解决难题的“超级英雄”。更妙的是,你也许将在一段独特而精彩的生命旅途中,把这一切尽数实现。 “通才之路,从来都不平凡!” 我可以承诺的是:通才之路绝非平凡!它将不断挑战你,跨越分界,甚至有时让你产生自我怀疑。“一条路走到底”的声音会不时回响,甚至愈发强烈。但也正因如此,最终的成就才格外令人愉悦。通才的成就感来自三件事:敢于坦诚讲述自己的故事,展现多元价值,在一个崇尚专才价值的世界中找到生...
第1章拥抱通才思维 / 003
什么是通才? / 003
谁不是通才? / 006
关于通才,你可能误会了这10件事 / 009
通才的六项超能力 / 014
第2章在变局中重新诠释专业 / 019
通才与专才:主要差异 / 019
近未来准备状态:我们要准备什么?如何
准备? / 021
近未来与远未来 / 022
什么是“近未来准备状态”? / 023
个人如何培养“近未来准备状态”? / 024
企业如何培养“近未来准备状态”? / 025
通才和“近未来准备状态” / 025
近未来准备状态指数(NFRI)TM / 027
定义通才优势(TGA)TM / 031
第3章人工智能时代背景下通才的崛起 / 039
平衡互补与反差技能 / 039
可迁移技能:职业韧性的关键 / 043
可迁移技能与职业韧性 / 046
如何培养可迁移技能? / 047
AI浪潮中的多面能力优势 / 050
挑战:AI极其擅长的领域 / 051
人类独有的价值:多面能力的力量 / 051
跨越专业视野的局限 / 054
消除盲区的策略 / 055
走出盲区的行动指南 / 056
第II部分 成为通才
第4章职场中的四类通才 / 061
通才都一样吗? / 061
浅层通才、领域通才、技能通才和超级通才(SDSU)TM框架 / 063
基于可迁移技能与跨行业适应力的SDSU框架 / 064
基于专业能力与视角的SDSU框架 / 066
基于技能和领域的SDSU框架 / 067
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"现在正是“通才制胜”的时代,能多面出击的人,才是真正的强者。
通才(名词):拥有广泛兴趣、知识、技能或经验的人。(反义词:专才、专家、**)
通才优势(名词):通才凭借广泛的技能和多元领域经验,能够迅速适应各种角色进行跨领域创新,并解决复杂难题。
在AI能够高效处理各种专业任务的今天,正是通才架起了机器与人类智慧之间的桥梁。未来的世界将越来越青睐通才,而非传统专才。
本书通过2×2框架,分析了职场中常见的四类通才:浅层通才、领域通才、技能通才和超级通才。书中还介绍了:
? 近未来就绪指数:帮助你评估自己的通才特质与AI时代所需关键能力的契合度。
? 专才饱和定律(LOSS?):让你的成长不受专业限制。
你是否想过,真正让你脱颖而出的,不是专攻一隅,而是跨界融通?
过度依赖专才来推动创新会导致致命失误,原因何在?
专才未必是最适合的领导?你知道为什么吗?
如果下一个突破源自一位通才,是否颠覆了传统认知?
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