编辑推荐： 与上司相处是一门非凡的艺术。掌握这门艺术，是我们在工作中取得成功的重要基础。正如一位管理学者所说的那样，境界较低的管理者往往会把所有精力放在如何管理下属上，境界稍高者会考虑如何管理好自我的问题，而高境界的管理者却会把注意力放在如何管理上级上。因为他们知道，那是通往成功的捷径。 读懂自己的上司，用心与上司沟通，不断提升自己的境界，会给读者朋友带来意想不到的惊喜。试试看，你也能成功！ 内容简介： 30世纪，人类将建立与宇宙信息的通道，由此诞生了宇宙信息记录员，书中以日记形式向人们展示了未来世界宇宙信息记录员的特殊经历，进而逐天、逐月地记录了“宇宙智能信息中心”以特殊的形式，向其传达的各种有关宇宙的起源、结构、白洞、黑洞、暗物质、人类智能起源，思维之谜、物维空间特点，暗宇宙……一系列的宇宙中的各种智能奥秘与各种最前沿的宇宙知识信息。 作者简介： 马超：现任某IT企业副总经理，主管企业规划和管理培训，于2007年取得MBA学位。多年致力于企业战略规划和中高层管理实践的研究。由基层普通员工做起，历任中外合资企业服务部门经理，国有企业技术和管理部门处长，具有深刻的职场体会和丰富的企业实践经验，被多家大学聘为客座讲师，并为国内多年企业提供培训与咨询服务，深受好评。 李厚豪：知名培训师，多年外资企业工作经验，历任培训经理，培训总监等职，擅长讲授管理与营销类体验式课程，2003年进入培训行业，培训学员超过十万人。2009年出版职场励志畅销书《工作让你幸福吗？》在北京万卷图书文化中心的优秀图书海选中脱颖而出，成为“2009年十大员工培训图书”之一。

姓名：马超； 男，满族 现就职某IT公司，总工程师。曾任国营企业IT管理部门处长。后主要从事技术管理和企业组织管理工作近20年，有丰富的企业实战管理经验。 MBA学位。 曾获詹天佑优秀青年奖。 马老师一直潜心学习管理和心理学方面的著作，集多年被管理、管理的心得，领悟“管理上司”的职场智慧，并为多家企业提供《管理上司》演讲，引导广大学员的强烈反响，并受到广泛赞誉。

相信很多朋友都有这样的感觉，虽然自己工作努力，工作成绩也不错，可总是无法得到上司的满意。而有些人虽然看不出特殊的地方，却能得到上司赏识，工作得心应手。郁闷的同时，你可想过原因，甚至想过改变？ 我们无法自由选择自己的上司，这是一件听起来有些沮丧的事。但是，我们是不是只能被动地接受这个事实？我们是否可以、又如何和上司建立起良好的关系？这正是我们写这本书的衷。如何使我们和自己的上司成为工作中的伙伴，甚至成为生活中的良师益友，帮助我们在事业上取得成功？我们从本书中找到的答案为“与上司共舞”。 管理大师彼得·德鲁克说，“管理上司是下属经理人的责任和成为卓有成效的经理人的关键（也许是最重要的因素）”。下属的责任就是让上司做他该做的事。我们需要了解上司的优势、如何做事、价值观是什么。事实上，这就是“管理上司的秘诀”。 与上司共舞既不是设计上司为我们做事，也不是溜须拍马讨好上司，更不是阳奉阴违、欺上瞒下；而是要正确处理我们和上司的关系，在工作中取得上司的支持和帮助，更有利于发挥自己的能力。既有效地做好工作，同时又可以使自己得到提高。 本书是为有志于在工作中取得进步的职场人士提供一些职场经验， 尤其是步入职场时间不长、希望展示自己才能的年轻朋友。 笔者初入职场时对于工作投入了极大的热情，总是希望挑战困难的 工作，积极表现自己。虽然自以为工作有所成就，但总是难以得到领导 的赏识，后总结分析得出结论——不要做自己喜欢的自己，要做领导需 要的自己！史蒂芬·柯维博士在他的名著《与成功有约》一书中把员工 的职业生涯分成三个层次：依赖、独立与互赖。依赖指的是员工刚...