本书介绍创新与创新思维的概念，创新思维的特点、理论、方法等，结合案例阐述了如何在开创企业、产品开发、企业运营、市场营销、企业管理等应用创新思维获得显著的成效等。

陈劲，管理学博士，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究研究中心主任，国家杰出青年基金、国家百千万人才工程和国务院政府特殊津贴获得者。现任中国管理科学学会副会长、中国科学学与科技政策研究会副理事长、中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长，国际熊彼特学会管理委员会委员，《清华管理评论》执行主编。主要研究方向为科技政策、企业技术创新管理。在国内外发表论文800余篇，出版专著译著150余部，获中国管理科学学术成果奖等。赵炎，中国科技大学管理学博士，上海大学管理学院教授、博士生导师，创新与知识管理研究中心主任。中国生产力学会常务理事，中国技术经济学会理事，中国科学学与科技政策研究会理事，上海市生产力学会副会长兼常务理事。主要研究方向为创新管理、创新网络、创意与知识管理。获得中国科学学与科技政策研究会优秀青年奖。邵云飞，管理学博士，电子科技大学教授、博士生导师，教育部新世纪优秀人才，四川省学术和技术带头人，四川省技术经济和管理现代化研究会副理事长。从事科技管理与创新管理等领域研究，主持国家级、省部级科研项目30余项，发表学术论文200余篇，近年出版中英文专著6部，研究成果获省部级奖励10余项，多次获全国百篇优秀管理案例。黄淑芳，管理学博士，浙江财经大学副教授、硕士生导师。研究领域为创新管理与科技政策。先后毕业于天津大学化工学院和浙江大学公共管理学院，曾供职于中科院广州生物医药与健康研究院、浙江大学药学院。杨笑然，博士生，上海大学管理学院创新与知识管理研究中心研究员。

前言 创新是时代前行的通行证，是一个民族甚至国家赖以生存的重要手段，其本质是突破，即突破旧的思维定式、旧的常规戒律。当今管理科学领域，创新已成为不可忽视的重点研究对象，而创新发展离不开创新思维，对创新思维的内在规律进行研究并发展完善的理论体系，以充分发挥创新思维的积极效用，是提高国家和企业的科技竞争力、实现可持续发展的重要前提。 近年来，我国的创新能力已有大幅提高，但是相较于西方发达国家，仍存在一些亟待解决的问题。例如： 与发达工业国家相比，我国制造业企业长期以来在技术、市场上处于劣势，缺少核心技术； 同时，我国自主品牌仍然不多，世界级的名牌则更少，是典型的“制造大国、品牌小国”； 此外，自改革开放以来，我国很多企业积极引进先进技术和理念，但消化吸收费用偏高，并且转化能力较弱。如何运用创新思维，解决创新过程中存在的问题，成为困扰我国研发机构和企业的关键问题。 本书以创新管理和心理学理论研究为基础，从创新思维的基础理论和价值观念出发，以“战略引领思维”“逻辑寻优思维”和“整合交叉思维”为支撑点，构建了创新思维的理论框架。基于右脑思维的潜能和左脑逻辑思维的重要性，指出创新过程中需要重视培育“双脑型”人才和激发“美第奇效应”。只有在系统了解创新思维的基础上，结合实际并与时俱进地运用有关管理方法，才能充分发挥创新思维的积极效应，有效提升创新管理水平。 因笔者能力有限，书中难免存在纰漏，望请不吝指正。 编著者2021年5月