工作分析与设计
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作者:葛玉辉、荣鹏飞

丛书名:21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列

定价:39.8元

印次:1-3

ISBN:9787302358787

出版日期:2014.08.01

印刷日期:2018.05.04

图书责编:杜春杰

图书分类:教材

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本书注重理论与实践的平衡,汲取了工作分析与设计经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年来在管理咨询实践中的许多心得体会与经验,形成了对工作分析与设计的全新思路。 全书共分为四篇十三章,从“基础理论—工具方法—实际操作—结果应用”有步骤、有层次地引入工作分析与设计知识,既有基础理论的系统阐释,工具方法与实际操作的详细介绍,又有结果应用的具体展示,能够帮助读者正确处理工作分析与设计研究在实务中遇到的难题,体会以不变应万变之理。 本书兼具理论性和实操性,无论是在基础理论篇,还是在工具方法篇、实际操作篇和结果应用篇,都注重理论联系实际,利用丰富的图表来形象地表达工作分析与设计的特点,不仅每章用案例导入,知识点结合案例进行分析,而且在每章的最后还设置两个思考型案例,帮助读者尽快掌握工作分析与设计的实务操作 技能。 本书适合作为经济管理类专业的本科生、研究生和MBA教材,也可供研究人员及各类组织的管理人员自学和培训使用。

                             工作分析与设计最初来源于科学管理思想,一直是人力资源管理的基础性环节,往往被许多管理者所忽视。企业界对待工作分析与设计的态度基本上是“花瓶式管理”,即把工作分析与设计当作“花瓶”来摆设,其基础性作用并未得到发挥,从而使得人力资源管理其他模块的运行遭遇很大的瓶颈约束。这种现象一方面与管理者对工作分析与设计不够重视有关,另一方面也源于没有一本好的教科书做理论指导。管理的本质在于“让别人把事情做好”,失去工作分析与设计的基础性作用,单凭空洞的思想,并不能真正做好管理。“万丈高楼平地起”,在人力资源管理过程中,只有把工作分析与设计的基础打牢,才能构筑起坚实的管理实践大厦。   本书受国家社科基金项目(项目编号:11BGL014)、国家软科学研究计划项目(项目编号:2013GXQ4D165)、上海市教委科研创新重点项目(项目编号:14ZS117)和上海市一流学科建设项目(项目编号:S1201YLXK)的资助,全书系统、全面地介绍了工作分析与设计的理论和方法,共四篇,分为十三章。其中,第一篇基础理论篇,包括第一章工作分析概述,第二章工作分析的相关理论与问题分析;第二篇工具方法篇,包括第三章工作分析的基础性方法,第四章工作分析的系统性方法,第五章工作分析的新方法;第三篇实际操作篇,包括第六章工作分析的前期准备,第七章工作分析调查,第八章工作分析的内容与组织实施,第九章工作说明书,第十章工作分析的效果评估;第四篇结果应用篇,包括第十一章工作分析的应用,第十二章工作设计,第十三章岗位评价。   本书从全新的视角介绍工...

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第一篇  基础理论篇

第一章  工作分析概述 2

第一节 工作分析的含义和基本术语 2

第二节  工作分析的目的和原则 6

第三节  工作分析的意义和作用 8

第四节  工作分析的发展历程 11

本章小结 15

思考与练习 15

案例分析 16

第二章  工作分析的相关理论与问题分析 19

第一节  工作分析的相关理论 20

第二节  工作分析面临的问题分析 30

本章小结 34

思考与练习 34

案例分析 34

第二篇  工具方法篇

第三章  工作分析的基础性方法 38

第一节  访谈法 39

第二节  问卷调查法 47

第三节  资料分析法 54

第四节  观察法 57

第五节  工作日志法 64

第六节  主题专家会议法 68

本章小结 70

思考与练习 70

案例分析 70

第四章  工作分析的系统性方法 74

第一节 职位分析问卷法 75

第二节 管理人员职务描述问卷法 83

第三节 职能工作分析法 89

本章小结 97

思考与练习 97

案例分析 97

第五章  工作分析的新方法 104

第一节 团队工作分析 105

第二节  基于T-MAP系统进行团队工作分析 111

第三节  整合性工作分析法 113

第四节 多元工作设计问卷 120

本章小结 124

思考与练习 124

案例分析 125

第三篇  实际操作篇

第六章  工作分析的前期准备 130

第一节  组织结构设计 131

第二节 岗 位 设 置 ... 查看详情

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